「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(病院・クリニック)業界
- 医療法人がもう四丁目歯科の評判・口コミ
- 医療法人がもう四丁目歯科の入社前とのギャップ
医療法人がもう四丁目歯科の入社前とのギャップ
3.7
22件
医療法人がもう四丁目歯科の入社前とのギャップの口コミページです。医療法人がもう四丁目歯科で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人がもう四丁目歯科への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
大阪府堺市堺区田出井町1−1ベルマージュ堺2F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:体操などは種類が多くどんどん新しくなったり、飽きられないよう...
続きを見る
3.2
東京都港区芝浦1−1−1浜松町ビルディング17F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:教育はOJT、早く卒業させようというプレッシャーはあるが、卒...
続きを見る
2.9
東京都港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー 23F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 医療関連サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制が一切整っていなかった。一回教えておわり。...
続きを見る
3.1
東京都千代田区神田須田町1-9 相鉄神田須田町ビル 5F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:有給は使いやすいと思っていましたが、私の場合は理由を言わなけ...
続きを見る
2.8
東京都港区北青山2−7−13プラセオ青山ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり休暇が取りにくいスタッフ不足なので、人員不足でイライラ...
続きを見る
3.1
埼玉県入間郡毛呂山町毛呂本郷38
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 医師事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新設の組織であり分院との差がある。教育が行き届いておらず、同...
続きを見る
3.7
東京都東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー1801
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:介護業界は給料も低く、大変だというイメージがありましたが、こ...
続きを見る
3.0
徳島県徳島市勝占町惣田9
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:全国なグループで職員の育成に力をいれているかと思っていたが、...
続きを見る
3.2
長崎県佐世保市大和町15
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 理学療法/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に思い描いていた通りではありました。専門的な知識を持つ...
続きを見る
2.9
東京都板橋区小豆沢3丁目3-2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に聞いていたことと業務内容の量が施設ごとに違い、人員が...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
医療法人がもう四丁目歯科の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ トリートメントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
自身の能力を伸ばすことができた為、新たな挑戦と成功体験を積むことができた。
入社時は、自身の今ある能力を活かすことを考えていましたが、入社後は活かすことができる環境はもちろん、能力開発の為のセミナー参加も医院の負担でさせてもらえ、結果を残すことができ、やりがいと自信に繋がっています。