ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(21件)

大三フーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:
社員寮があり、基本的に5,000円の実負担で住むことが可能。水道光熱費に関しても会社持ちなので安く済ませることができる。ただし、2DKの物件で2名の居住もあるため他人と一緒に住むことができない人は難しいかもしれない。女性にはレオパレスの社員寮もある。

大三フーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:
休暇は月8日、店長になると仕事の等量が増えるために土日祝などの繁忙期に関しては休みが取れにくい。ただし、きちんと準備をして引継ぎを行えば休むことは可能。学校行事、法事などに参加している店長、幹部社員もあり、やり方次第といったところ。

大三フーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 精肉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:
学歴、職歴問わず働く意欲があれば基本どんな方でも働くことができます。
現場はその店舗の店長にほぼ任せっきりになっているため、商品の種類、並べ方などその店長のこだわりが色濃く表れると思います。

ダイバーシティ・多様性:
実際に外国籍の人で社員になっている人もいます。
入社しやすい反面、退職金が出ない為来るもの拒まず、去る者追わずといった感じです。

大三フーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:
男女の区別は特にありませんが、女性であっても特別扱いもないので、産休からの復帰、育休からの復帰に関しては子供の世話を行いながら仕事をしていく人は少ないです。ただし、年々と女性が増えてきているため少しづつですが改善されてきています。

大三フーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ 精肉/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:
特に資格などはない職種なので資格手当などはないと思います。研修は店長クラスになるとあるそうです。

働きがい:
パートでも発注や精肉の整形などをやるので、いろんな仕事をしたい方はとてもやりがいがあると思います。お店によってはすごく暇な店と忙しい店の差が激しいので、時給に不満が出る可能性はあります。

大三フーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 食肉加工、販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく転勤が多い。(3ヶ月に1回)

大三フーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 食肉加工、販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:
事業の多様性はないと思います。

事業の弱み:
デベロッパに弱い。
業績もデベロッパの方針ありきなので厳しい。

事業展望:
これからの成長は厳しいと思います。

大三フーズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
精肉販売という特殊な部門に入るため、加工技術や、接客業務の未経験、経験などで仕事の昇給に関しては判断される。昇給は年度に1回、ただし昇進のペースで見直しも発生するため実際は2回程度の見直しがあっている。

評価制度:
店の出店ペースが速いので仕事ができる人から上に上がっていく傾向があり、見た目は実力主義ではあるが、古くから働いている人もいるため一部年功序列も見られる。今後は人事考課を優先して、いくように改革を進めている