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株式会社ファインステップ大阪のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社ファインステップ大阪の回答者別口コミ（3件）

  • 販売・小売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年11月26日
  • HR事業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年02月23日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月25日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社ファインステップ大阪の職種別口コミ（13件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（13件）

株式会社ファインステップ大阪の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月17日

回答者： 男性/ HR事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年04月17日
福利厚生:
ないに等しいです。
これから良くなる可能性はあるのではないでしょうか。

オフィス環境:
派遣先によるのでなんともいえません。

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株式会社ファインステップ大阪の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月17日

回答者： 男性/ HR事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年04月17日
勤務時間・休日休暇:
派遣先にいけばワークライフバランスはしっかりしているように思います。

多様な働き方支援:
リモートワークできます。
副業しないとやっていけないと言う子もおりました。

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株式会社ファインステップ大阪の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月17日

回答者： 男性/ HR事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年04月17日
企業カルチャー・社風:
トップダウン。
すぐ辞めたのでわかりませんが、カリスマがある経営者がいてその方にハマるかハマらないかが大事です。

組織体制・コミュニケーション:
体育会系そのもの。

ダイバーシティ・多様性:
会社として取り組もうとはしてます。

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株式会社ファインステップ大阪の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月23日

回答者： 男性/ HR事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年02月23日
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長など望まないと思います。
派遣先で働いて、派遣先に雇用されればいいくらいの間隔だと思います。派遣先で働いている方は優しい方が多くて、いい時間を過ごすことができました。

働きがい:
ありません。探せる方はとても心が広い人だと思います。

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株式会社ファインステップ大阪の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月26日

回答者： 男性/ 販売・小売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
平日は、基本派遣先に出向いての仕事になる。男性は主に工場、女性はコールセンターが基本である。派遣先は自分で決めることはできない。自宅から職場までの距離、派遣先の人材状況さまざまな状況から判断される。私自身はアマチュアサッカークラブの企画職に携わりたいとの思いで入社したが、自分が思うような仕事をやらさせてもらえなかった。求人には、サッカーチーム企画・提案職との文言で募集しているが、それだけで判断してしまうと入社後に後悔すること羽目にあってしまう。

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株式会社ファインステップ大阪の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月17日

回答者： 男性/ HR事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年04月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
給与が上がるシステムが不透明です。同僚が給料が上がったなどの話は聞くのですが、なぜ上がってるのか理解できずに辞めました。

評価制度:
どのように働けば昇進するかがわかりません。
派遣先で頑張っていれば褒めてくださることもありますが、それがなに繋がるのかよくわかりませんでした。

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