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秀和アソシエイト株式会社の口コミ一覧ページです。秀和アソシエイト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを36件掲載中。ライトハウスは、秀和アソシエイト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月17日

勤務時間・休日休暇:
残業は少ない。休みも基本的に取りやすいが、1日に休める人数に限りがあり、早い者勝ちや育児介護中の人が優先的に休める傾向。

多様な働き方支援:
医療機関に配属の場合リモートワークはない。正社員副業不可。産休明け時短勤務あり。

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月17日

成長・キャリア開発:資格を取っても給与に反映されず。役職等もない為昇進もなく成長

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はまずない評価制度:評価は他人から聞いた内容を鵜呑みにして、本人と

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性スタッフだが人間関係もそこまで悪くなくスタッフ同

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年06月28日

勤務時間・休日休暇:希望休みを提出したところ、なぜ休むのかと面談され、今後土曜日

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月17日

女性の働きやすさ:給与面を除けば就業時間が短いこと、休みのとりやすさ、育児や介護

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月17日

福利厚生:退職金が2年の在籍であり。住宅手当一律5000円。社員寮あり（独身のみ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

仕事内容：人が少なくて業務に負担シフトも早番遅番のみになりヘルプしてもらう感じ、

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間の短さ残業の少なさは入社前に期待した通り

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月08日

オフィス環境:古い建物なので何もない売店も営業時間が短くあまり利用できない。AT

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の働きやすさ：やる事が多く非常に大変。改善など話しは聞いてくれない感じ。キツ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

勤務時間・休日休暇：体調崩してお休みもらうと1日分として1万ひかれていた。手取り

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

勤務時間・休日休暇：勤務時間の早番などはタクシーを使わないと通勤出来ない時間帯。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

企業文化・社風・組織体制：まだ全然わかりません。ただの派遣会社みたいな感じがしま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

雇用の安定性：仕事内容に対してこのお給料なんだと思ってしまいます。毎年の昇給ボー

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

会社の安定性：安定性は今どきの会社なので上手くやって行くような感じがします。社員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

オフィス環境：人が少なく残業になるが残業代は付かない。入って来る人はいるが辞めて

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回答者：女性/ 医療研究補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:支援制度はないが、医療に関しての知識はすごく身につくと思う。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

仕事内容：委託就業先には、教えられる人材がいないので経験のない人材が多い職場です

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回答者：女性/ 清掃/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0

口コミ投稿日：2024年01月10日

福利厚生:特段、素晴らしい福利厚生はないと思います。あるとしても他の会社とそこま

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回答者：女性/ 清掃/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0

口コミ投稿日：2024年01月10日

女性の働きやすさ:妊娠や、出産、女性ならではの事柄が起きた際に休暇を貰っている方

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

オフィス環境：担当業務によりますが、手厚い場所と全く業務内容が伝えてもらえない場

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

仕事内容：業務によって変わります。まずはどこに連絡すればわからないことが聞けるの

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回答者：女性/ 医療研究補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2023年02月27日

福利厚生:住宅手当があるのは良い。オフィス環境:

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

女性の働きやすさ：人が足りないため、急に休む場合休みずらいとはなしてました。基本

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回答者：女性/ 医療研究補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2023年02月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の量と残業に対して思っていたものと違うと感じ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

オフィス環境：人間関係は、良い方だと思います。規則も緩いです。首になることは、ほ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】割りきって自分で決めないと休憩がと

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回答者：女性/ 医療研究補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2023年02月27日

女性の働きやすさ:女性が多いのでとても働きやすいのでは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

企業文化・社風・組織体制：適当に対応している。そのため、元社員から通報され、監査

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

勤務時間・休日休暇：基本は残業も、ほとんどない。ぴったり上がれるので予定も入れや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

勤務時間・休日休暇：職種内容によりますが、休みをとると自分で自分の首を絞めてしま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

オフィス環境：相談しても改善はない。改善したければ自分で動く事が必要。健康診断は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

勤務時間・休日休暇：隔週土曜日と日曜日、祭日はお休みとなります。有給があれば前も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

教育・研修：マナー研修をした方がよい。タメ語で話す職員が多く、無駄口もところ構わ

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	秀和アソシエイト株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.shuwa-asc.com/
所在地	東京都中央区日本橋本町3丁目2番13号アドバンテック日本橋ビル

従業員数	90名
設立年	2013年
資本金	20百万円
代表者	新井秀和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / HR新卒 / 一般職勤務時間・休日休暇:休みが取りづらいということは一切なく、半期ごとに7日間与えら... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11019件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:就業時間が短いので、個人的に取る分には取りやすいです。いくつ... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8364件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:普通のマッチング。フォローまでしっかりできるといいと思った。... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7740件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人材派遣 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員成長・キャリア開発:会社側でマナー等のスキルアップ講座はあるが、どのくらいの人が... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7491件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計・開発エンジニア（機械・メカトロ） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 役職なし入社時の期待と入社後のギャップ:営業が弱いので技術系の派遣会社なのに、技術系の仕事の紹介が少... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員事業の弱み:競合他社も多く、何かが特化している訳ではないです。事業への参... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / サクラシード / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:資格などを取ると昇給するかと言った具体的な話はあまりなかった... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施工管理技士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:中途も新卒も同期とはほぼほぼ疎遠になると思った方がいい。知っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4969件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：回答なし / テレフォンオペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:・最初だけ親身に対応してくれたが派遣先に配属後は親身さはなく... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4681件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:案件先によりますがシフトだったり土日休みだったりです。有給の... (続きを見る)

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