口コミ投稿日:2024年01月21日
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 市民課/ 事務員
3.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年09月01日
回答者: 男性/ 上下水道部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
4.2
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2.5
大阪府大阪市西区南堀江1丁目22-13
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:正規、非正規合わせても男性より女性職員の方が多いです。正規職...
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18-16新横浜交通ビル
流通・小売・生活協同組合
3.1
兵庫県神戸市東灘区住吉本町1丁目3-19
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:子育てをしている女性について、子どもが急に体調を崩して病院に...
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3.3
大阪府堺市堺区南花田口町2丁2-15
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 嘱託職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
女性の働きやすさ:職種による。配送担当は急な休みが取りにくい。それ以外は配慮さ...
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3.1
東京都新宿区大久保2丁目2-6ラクアス東新宿
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:女性が多いためか、おしゃべりな方が多く、話すのが苦手な方には...
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3.3
埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5-5
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み
女性の活躍・女性管理職:パート職員には女性が多く、派閥や徒党があるようで、ハマれば楽...
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3.0
千葉県千葉市中央区中央4-15-7
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水道部/ 技師
女性の働きやすさ:女性の方にとって働きやすいと思います産休育休制度も整っており...
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3.4
東京都渋谷区渋谷3丁目29-8コーププラザ
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 専門的・技術的職業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:私は男性ですが非常に働きやすい職場だと思います。...
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2.8
宮城県仙台市泉区八乙女4丁目2-2
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:パートタイマーなどで、女性で働いている人も多く、また女性ドラ...
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2.8
東京都渋谷区代々木2丁目12-10
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとっては育休や産休も取りやすく良いと思う。また総合職採...
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旭川市役所生活協同組合のカテゴリ別口コミ(27件)
旭川市役所生活協同組合の回答者別口コミ(7人)
- 公務員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月21日
- なし / 事務員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年11月07日
- 市民課 / 事務員 / 公務員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年08月13日
- 事務員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年05月23日
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年07月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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旭川市役所生活協同組合の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性管理職は少ないが数人はいた。
女性が上に立つことで考え方や捉え方が広くなると思う。もっと登用していけば良いと思う。
休暇は繁忙期でなければ、比較的取りやすい。土日祝休み、プラス有給休暇は1日だけではなく、時間単位でも取れるため、職員もパートも取っている。むしろ、使って消化してと言われる。