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社会福祉法人年長者の里の口コミ一覧ページです。社会福祉法人年長者の里で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを39件掲載中。ライトハウスは、社会福祉法人年長者の里への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月31日

福利厚生:
通勤手当は上限はあるけど出ます。

オフィス環境:
立地としては人気のないところなので近くにバス停はあっても1時間に一本程なので車があったほうがいいとは思います。また通勤手当はありますが、出勤時間によってはタクシーを使うこともあります。そういったときは申請すればタクシー代を全額ではないけどもらえます。

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回答者：回答なし/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月03日

勤務時間・休日休暇:月休は平均8日〜9日で、人手が足りない時は休みが削られて休日

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回答者：女性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月31日

組織体制・コミュニケーション:人事の方には最初に何かあったらいつでもおいでと言わ

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回答者：回答なし/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:残業が多いから残業手当で稼げる。昇給はそれなり。評価制度:実務が真面目

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月12日

会社の安定性：就業している時は、何かと不満が多かったのですが、離れてみて良さに気

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月12日

成長性・将来性：今の体制を継続しているうちは、良くも悪くも安定していると思います

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	280万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	280万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒入社であれば中途入社より給与面で優遇があります。賞与は多くありませ

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風:保守的な風土だと思います。組織体制・コミュニケーション:組

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:介護福祉士や社会福祉士の資格助成金があったと思います。研修も

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月23日

福利厚生:通勤手当、住宅手当等はあったと思います。オフィス環境:本部はきれいな建

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回答者：回答なし/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:理想的なサービス提供を目指して入社したが、職員が

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回答者：女性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月31日

勤務時間・休日休暇:シフト制なので決まった休暇はありません。また福祉施設なので年

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月23日

勤務時間・休日休暇:入所の事業所だったので早出遅出当直あり。週休２日。残業はほぼ

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月23日

事業の強み:西日本有数の事業所数、職員数。北九州における高齢者事業のパイオニアを

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回答者：女性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月31日

女性の働きやすさ:今の職場的には女性が多めな印象です。ただ年齢層に差があるので働

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回答者：回答なし/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月03日

福利厚生:退職金は10年働けば貰える。住宅補助は30歳まで貰えて、支給額一万円。

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回答者：回答なし/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月03日

女性の働きやすさ:女性社員が多く、育児休暇などもしっかり取れる。子どもが熱を出し

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職が多かったと思います。職員の構成も8割以上が女性だ

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回答者：女性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがい:時間内に食事を作れたり盛り付け終わったりするとき

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】研修期間が3ヶ月ほどあるし、その間は1

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性のみ介助出来る方もいらっしゃるので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】担当を持った時に、誕生日会など、1人で考えら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】新入社員に対して、面談等がほとんどない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】介護で使う機械等が少なく、身

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回答者：回答なし/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月03日

働きがい:ご利用者一人一人の笑顔が働きがい。他

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:特には感じま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】研修期間を新入社員と同じように組んでほしい1

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】施設で、介助機械を取り付けると男性職員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】介護業界でも、男性が多いほうで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】入居者に対して、礼儀正しくできるので、入居者

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】もっと施設でのイベント等を増やしていけば、新

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月10日

成長・キャリア開発:研修なども多

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月23日

女性の働きやすさ:女性管理職も多

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月10日

事業の強み:高齢化社会には強み

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	1万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	62万円

給与制度:正社員はそれなりに貰える契約等はしんどい、ただ小遣い稼ぎや片手間で働き

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	社会福祉法人年長者の里
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://n-sato.com/
所在地	福岡県北九州市八幡東区大蔵3丁目2-1

従業員数	540名
設立年	1950年
代表者	芳賀晟壽
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7157件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4234件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護士 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性はとても多いので働きやすいと思う。育休なども普通に取れる... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1648件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / ケアワーカー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあるので、仕事の合間や帰宅後コツコツ勉強が出来れば... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1096件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ライフサポート事業部事業展望:介護事業は報酬改定のたびに利益率が下がるので、ジリ貧になって... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 訪問入浴 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通りの良さは直属の上司によって決まってしまう。本当に人によ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(914件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社してすぐから、キャリアアップを受講することが可能で、なお... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(797件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職員 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:海外展開を考えたり、外国人労働者の受け入れと教育を行っている... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(793件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部事業の強み:介護業界は今後も伸びていくと思うので、そういった意味では期待... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(781件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 人事部成長・キャリア開発:研修制度は年々充実しており、介護福祉士の取得するとキャッシュ... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー入社時の期待と入社後のギャップ:初めた当初は学生上がりであったため、どう話を展開すればよいの... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(690件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格援助の制度があることにはある。... (続きを見る)

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