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社会福祉法人年長者の里の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 回答なし/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
残業が多いから残業手当で稼げる。昇給はそれなり。

評価制度:
実務が真面目で仕事を効率よく出来るなら繰り上げでリーダーになる。経験年数はあまり関係ない。各種資格が有れば資格手当が付く。

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 280万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 280万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒入社であれば中途入社より給与面で優遇があります。賞与は多くありませ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、4ヶ月態度だったかと思いますが、基本給の4ヶ月分なので、期
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 1万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 62万円
給与制度:正社員はそれなりに貰える契約等はしんどい、ただ小遣い稼ぎや片手間で働き
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社会福祉法人年長者の里の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月03日
福利厚生:退職金は10年働けば貰える。住宅補助は30歳まで貰えて、支給額一万円。
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
東京都新宿区西新宿6-16-12第一丸善ビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給が高めに設定してくれているが、自分の在職中には一度も賞... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市生野区巽東4丁目11-10
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ ワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:介護施設にしては給料が高く有給の取得率が高い評価制度:昇進も... 続きを見る
3.1
東京都稲城市平尾4丁目16-1
医療・福祉・介護
1.9
広島県福山市瀬戸町大字地頭分字小立2721番地
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:民事再生以前は東京と広島岡山で給与差があり、いわゆる総合職の... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市西区北幸2丁目8番4号横浜西口KNビル8F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:介護業界に色々な雇用形態でいたが、1番低い給料だと思う。月給... 続きを見る
3.5
静岡県静岡市葵区本通10丁目8-1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:給料もちょうどいいですし、福利厚生も完備していて、とてもよか... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市灘区篠原北町3丁目11-14
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:きちんと評価されている様には思わない。どんなに頑張っても、毎... 続きを見る
3.2
神奈川県川崎市川崎区池上新町3-1-8
医療・福祉・介護
3.2
大阪府大阪市中央区南本町1丁目2番6号
医療・福祉・介護
3.1
東京都大田区大森北1丁目2-3大森御幸ビル
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】9年働いてきて、一年に一度1万円... 続きを見る

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