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株式会社サブゲートの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
仕事内容:特許取得済みの独自技術の製品の営業。基本的に自由にやらせてもらえるので
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:IT業界の平均と比べると圧倒的に低い年収です。査定の基準が不明確で昇給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:オフィス移転直後だったのできれいです。創業当時から使っている備品も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】まったくないので、制度作りからする必要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:予定が入っていなければ休暇は自由に取れる。休日出勤はほぼない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:時短や育休産休はなかったかと思います。今まで時短や産休の前例が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
仕事内容:中間管理職に難ありな人がいるので仕事はやりにくい。ニッチな製品なので提
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性社員が一人しか居な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
働きがい:非常に重要で唯一無比のセキュリティ製品なので、市場に広めることにないす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:大体ほぼ毎日何かしらの予定が入るので、あまりまとまった休みは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的短め。まれに短納期の仕事が来ると多少の残業や
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年代の平均年収とほぼ同じくらいの年収と、年間の業績に応じて年末にボーナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】製品を熟知している人、製品を使
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】結果として、直近3年間での定着率が10%なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】後輩が不満感じていた点は、評価指標が不明確、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】10人前後のこじんまりした会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:一部を除きフラットでフレンドリーな職場。基本的に楽しく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:喫煙所が屋外。基本的な備品は一通り揃っていて、水やコーヒーはタダで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の採用数を増やす必要がある。労働時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
働きがい:評価基準が不明確なため、また、上司からは根拠のない数字目標が降ってくる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:女性社員は一人いらっしゃいましたが、圧倒的に男性率が高い職場で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】製品がシンプルなため、覚えるまで時間がかから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】営業の仕事がシンプルなため、自社製品を理解し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給与が低い。管理職にややこし
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