回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 24万円 | 1万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
売上に比例して分配されます。元々の基本給が相場より高いです。
評価制度:
年功序列などはありません。テキパキと仕事をすれば評価されます。自身から企画をして提案することも求められますが、大体言われた事を確実にこなす事に評価の重点が置かれています。
マメな性格の方は合うかと思います。
売上に比例して分配されます。元々の基本給が相場より高いです。
評価制度:
年功序列などはありません。テキパキと仕事をすれば評価されます。自身から企画をして提案することも求められますが、大体言われた事を確実にこなす事に評価の重点が置かれています。
マメな性格の方は合うかと思います。