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株式会社升本フーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 配送営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:
退職金あり
住宅補助は新卒入社かつ3年目まで

オフィス環境:
本社、工場共に個室の会議室は無い
近隣に位置する工場には休憩室、シャワー室等が完備されている

株式会社升本フーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:
部署によってバラバラ。本社は土日休みが多いが、現場などはシフト制。人手が足りないと出勤せざる得ない状況。残業時間も長くなりがち。夏季休暇、年末年始休暇は有給を使わなければならない。

多様な働き方支援:
仕事内容的にリモートワークは難しい。事務職であってもリモートワークを取り入れようという感じではない。会社自体がリモートワークに対してあまり前向きではないように思う。

株式会社升本フーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 盛り付け、ライン作業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
ダイバーシティ・多様性:
ライン部門は、韓国人と中国人の留学生のアルバイトの子が多かったです。上司も日本人女性と中国人女性(日本人配偶者あり)がいて、男女比は女性が多めでした。お弁当の配達時間に合わせて一気に忙しくなりますが、お弁当の包装、箱詰めが終わればあとは明日の仕込みと、割とメリハリがあって楽しかったです。

株式会社升本フーズの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 盛り付け、ライン作業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:
ライン部門、盛り付け部門は女性が多かったです。逆に調理室はほぼ男性だった印象です。
繁忙期を除けば休暇はとくに問題なくとれると思います。

株式会社升本フーズの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 盛り付け、ライン作業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:
アルバイトなので研修はありません。

働きがい:
地元の亀戸大根を使った料理が売りで、割烹料理屋も営んでいたと思いますが、やはり地域に根付いた商流、創業明治38年という伝統がある会社の為、地元愛が強い方、伝統に誇りを持てる方は働き甲斐があるかと思います。実際私も、ここで働き始めてから亀戸大根というものがあることを知り、試食もさせてもらいましたが美味しかったです。それから賄い付きなんですが、なんでも美味しかった記憶があります。

株式会社升本フーズの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 盛り付け、ライン作業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
アルバイトなので特になし。

株式会社升本フーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 盛り付け、ライン作業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:
亀戸大根、老舗、高級路線の割烹料理、身近に感じやすいお弁当で住み分けが出来ていること。お弁当は大手百貨店で売っていたので知名度も高いことも強みだと思います。

株式会社升本フーズの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 配送営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 3万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年功序列型の賃金
賞与は業績に連動している(コロナ前より支給額は増えた)

評価制度:
昇格のタイミングは概ね役職者の退職時
それ以外でも課長職や課長代理職を新設する場合がある