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大分県のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:地方では良いほうだが、大企業ほどではない。オフィス環境:公務員の施設で
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口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
事業展望:どの業界でも同様だが、やはり人手不足が課題。人数がいた時の業務を現在の
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすい環境にある。結婚や出産を機にやめる女性は
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 上級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し前向きにゼロベースから事業を組み立てるイ
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:様々な研修を受けることができますが、タメになったと感じるもの
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:産休、育休、育児短時間勤務が取りやすいという意味では、働きやす
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口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
成長・キャリア開発:研修制度は手厚いと思う。職場が許せば、かなりの研修を受講する
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 上級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさは間違いなくピカイチ。育児も行
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:専門的な業務については、研修に参加する予算
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:様々な研修の受講は可能。自分の
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木建築部/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:研修はかなり充実しています。自分で選べる研修もあります。通信
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職とうようを増やそうとしている。休みはかなりとりやす
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 非公開/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:育休産休は取り放題です。周りの目を気にしない精神力がある人なら
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木建築部/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:デスクワークばかりかと思いましたが、イベントや施
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木建築部/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 84万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:昇給、賞与は必ずあります。手当は住宅手当、通勤手当など充実しています。
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 教育事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の強み:福利厚生や、給与制度がしっかりしていること。事業の弱み:公務員として
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:強みは安定感だが、少子高齢化の影響を大きく受けているため、今後の展望
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:他の都道府県と同等です。オフィス環境:勤務先により異なりますが、特別劣
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:日々の仕事の中で成長が感じられにくい働きがい:人の役に立った
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 680万円 0万円 100万円
年収 680万円
月給(総額) 680万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他の都道府県庁と同等です。評価制度:他の都道府県
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木建築部/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いと思います。全てとは言いませんが、部署によっ
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 非公開/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:平均。高くも低くもない。県内の民間企業平均を取るので絶対に給料は上がり
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教諭

3.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:女性も男性と同様に働くことができる。育児休暇なども公務員なので
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 非公開/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:まあまあの福利厚生。特に優れているところもないが、住宅手当などは全て揃
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:資格手当はないが、取るように上からいわれる。研修はかなりある
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回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木建築部/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:部署によりますし、どんな事業を担当するか
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回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木建築部/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも体
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:出産育児関係の制度は利用
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉関係/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:住宅補助や、通勤手当、退職金などの手当は充実しており、年次有給休暇の取
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉関係/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 5万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年に1度の昇給、7月と12月に賞与、住宅手当や通勤手当、扶養手当など各
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:産休、育休制度があります。生理休暇もありますが、名前がそのまま
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口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月10日
福利厚生:寮はあるが、古くて値段もそんなに安いわけではないので、あまり利用されて
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回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、給与に反映されないです。風通しの
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います。職員寮は古いものも多いので、場合
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:研修はいろいろあります。自主的に取り組めるものもありますので
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