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この口コミの質問文
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
仕事内容:【仕事の進め方】OJTがあるが、配属とその時の人員状況によって手厚さと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】色々なキャリアを積んだ職員の意見を素直に取り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】上司の言う事を素直にする人は仕事が出来なくて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:新しい取り組みをする為に職員から新サービスの提案をさせるなど積極的に行
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年02月25日
雇用の安定性:常に人が不足していて、数年経過する頃にはリーダーとなり部下を持たせ
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