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株式会社シルバーバックス・プリンシパルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
福利厚生:
山奥の寮に住んでいて住宅補助制度あるとはいえ、生活上いろんな場面では不便です。
退職金ないってことは自分の社員たち長く働いてほしいとは思っていないでしょう

オフィス環境:
なし

株式会社シルバーバックス・プリンシパルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月27日
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制(土日)となっており、休日出勤はないためプライベートの時間が非常にとりやすい。また、残業もその日のうちに仕事を終わらせるためほとんどなく、定時で帰れることがほとんど。ワークライフバランスに関しては取れる会社なのではないかと思う。

株式会社シルバーバックス・プリンシパルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
組織体制・コミュニケーション:
上司部下、社員アルバイト関係なく仲が良くコミュニケーションが取れている。
わからないことがあればすぐ誰かに聞ける環境。
スタッフ間の距離も近いので相談もしやすい関係が築けている。
新しく入ってもすぐ馴染めた。

株式会社シルバーバックス・プリンシパルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:
この点だけいいと思っています。
女性スタッフにとっていろいろメリットがあると思います。

株式会社シルバーバックス・プリンシパルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:
新卒でベンチャー入社は簡単だが、
転職は厳しい。
他では務まらないと感じた。

働きがい:
若手で回すと成長を感じられたと思うかもしれないが、実際はミドル世代がいない為、常識や知識の乏しさが目立つ。

株式会社シルバーバックス・プリンシパルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
一般のシティホテルだと、部署が分けているのが普通です。
この会社の求人を見た時、仕事内容は「ホテル全般の仕事」と書いてあります。
実際に入社後感じたことは、「ホテル全般の仕事」イコール全ての仕事やらせる。
求人に載ってる仕事内容確認する時要注意です。

株式会社シルバーバックス・プリンシパルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月08日

回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年09月08日
事業の強み:
他のサービス事業等もやっているので、潰れたりはしないと思う。

事業の弱み:
ホテル業界を知らない会社が参入しているのでホスピタリティや職場環境の改善を図るのは難しいと思う。

事業展望:
今後、この事業を拡大したいのであればスタッフの職場環境の改善からまず図ったほうが良いと思う。

株式会社シルバーバックス・プリンシパルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
224万円 15万円 3万円 0万円
年収 224万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給が低く、会社はいつも今年も赤字だという言い訳を盾にし、賞与ボーナスないことは当たり前になっています。
固定残業代ですので26時間越えない限り3万円の残業代変わりません。

評価制度:
闇。
仕事に対する態度や日々の努力に関係なく1年経て同期の中で2万円上がる人もいれば、5000円しか上がらない人もいます。