株式会社シルバーバックス・プリンシパルのカテゴリ別口コミ（28件）
株式会社シルバーバックス・プリンシパルの回答者別口コミ（8件）
- フロントスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
2.1
最新の回答：2024年03月07日
- 仲居 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.2
最新の回答：2024年02月24日
- サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
1.3
最新の回答：2024年02月15日
- サービススタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年10月31日
- サービススタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答：2023年10月25日
株式会社シルバーバックス・プリンシパルの職種別口コミ（28件）
株式会社シルバーバックス・プリンシパルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社シルバーバックス・プリンシパルの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年03月07日
株式会社シルバーバックス・プリンシパルの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社シルバーバックス・プリンシパルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年10月25日
回答者： 女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
組織体制・コミュニケーション：
上司部下、社員アルバイト関係なく仲が良くコミュニケーションが取れている。
わからないことがあればすぐ誰かに聞ける環境。
スタッフ間の距離も近いので相談もしやすい関係が築けている。
新しく入ってもすぐ馴染めた。
上司部下、社員アルバイト関係なく仲が良くコミュニケーションが取れている。
わからないことがあればすぐ誰かに聞ける環境。
スタッフ間の距離も近いので相談もしやすい関係が築けている。
新しく入ってもすぐ馴染めた。
株式会社シルバーバックス・プリンシパルの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社シルバーバックス・プリンシパルの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年11月12日
回答者： 男性/ ホテルマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
株式会社シルバーバックス・プリンシパルの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社シルバーバックス・プリンシパルの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年02月15日
回答者： 回答なし/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
成長・キャリア開発:
新卒でベンチャー入社は簡単だが、
転職は厳しい。
他では務まらないと感じた。
働きがい:
若手で回すと成長を感じられたと思うかもしれないが、実際はミドル世代がいない為、常識や知識の乏しさが目立つ。
新卒でベンチャー入社は簡単だが、
転職は厳しい。
他では務まらないと感じた。
働きがい:
若手で回すと成長を感じられたと思うかもしれないが、実際はミドル世代がいない為、常識や知識の乏しさが目立つ。
株式会社シルバーバックス・プリンシパルの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社シルバーバックス・プリンシパルの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年11月12日
回答者： 男性/ ホテルマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
一般のシティホテルだと、部署が分けているのが普通です。
この会社の求人を見た時、仕事内容は「ホテル全般の仕事」と書いてあります。
実際に入社後感じたことは、「ホテル全般の仕事」イコール全ての仕事やらせる。
求人に載ってる仕事内容確認する時要注意です。
一般のシティホテルだと、部署が分けているのが普通です。
この会社の求人を見た時、仕事内容は「ホテル全般の仕事」と書いてあります。
実際に入社後感じたことは、「ホテル全般の仕事」イコール全ての仕事やらせる。
求人に載ってる仕事内容確認する時要注意です。
株式会社シルバーバックス・プリンシパルの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社シルバーバックス・プリンシパルの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年02月24日
回答者： 回答なし/ 仲居/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.2
株式会社シルバーバックス・プリンシパルの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社シルバーバックス・プリンシパルの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年11月12日
回答者： 男性/ ホテルマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 224万円 | 15万円 | 3万円 | 0万円 |
| 年収 | 224万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本給が低く、会社はいつも今年も赤字だという言い訳を盾にし、賞与ボーナスないことは当たり前になっています。
固定残業代ですので26時間越えない限り3万円の残業代変わりません。
評価制度:
闇。
仕事に対する態度や日々の努力に関係なく1年経て同期の中で2万円上がる人もいれば、5000円しか上がらない人もいます。
基本給が低く、会社はいつも今年も赤字だという言い訳を盾にし、賞与ボーナスないことは当たり前になっています。
固定残業代ですので26時間越えない限り3万円の残業代変わりません。
評価制度:
闇。
仕事に対する態度や日々の努力に関係なく1年経て同期の中で2万円上がる人もいれば、5000円しか上がらない人もいます。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シルバーバックス・プリンシパルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社シルバーバックス・プリンシパルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ホテルマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
山奥の寮に住んでいて住宅補助制度あるとはいえ、生活上いろんな場面では不便です。
退職金ないってことは自分の社員たち長く働いてほしいとは思っていないでしょう
オフィス環境:
なし
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