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日鉄SGワイヤ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員のモチベーションは低く、退職ば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】仕事の内容や質よりも、天下りの上司への気遣いや天下
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】幹部が、高齢で自分の役職を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】会社の役職の人間が、皆55歳以上で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社が借金まみれで、コスト
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】現場や現場事務所の環境は劣悪。天下りの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】申請は、PCで上司全てにわかるようにされ、理由も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】なし。新日鉄に買収されて、皆さへんされ、気に入ら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】新日鉄に買収され、規模と資金力で、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】ほとんど皆無に等しく、管理職はあと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】なし 天下りの役員や管理職のみが、立食パーティ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】役員研修 マネージャー研修 係長研修 主任研修
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】決してコネがなければ女性の管理職登用はない。その反対で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人。 それぞれ属人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】休みは、決まった時間に、45分取得することが出来る。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】この会社は、今の考えだと天下りに食いつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
会社の安定性:減収減益傾向。直接経費の値上がり、工場設備の老朽化で維持費が高騰、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
事業での社会貢献:毎年、社会福祉協議会を通じて表彰し地域貢献を続けることは良いこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】名古屋支店の人間関係は最悪だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】派遣としての就業でも、勤続年
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