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新卒入社
口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 店長/スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年功序列ではなくやった分だけ評価に結びつくので大きく評価してもらえることも多いです。
半期に一度評価制度があり年に2回昇給のチャンスがあるので昇給のステップを踏みやすく、扶養手当もある事で家族がいる方にも働きやすいと思います。

評価制度:
半期に一度評価制度をおこなっており実績や周りからの評価を大切にしている。
偏った見方ではなく周りの評価というのが公平的で見えない部分が評価に繋がってくるのでやりがいもあり自分の強みを生かした評価をしてもらえると思っています。

回答者: 男性/ 居酒屋/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:人が少なくなると、残っている社員が更に残業時間が増えてしまっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
オフィス環境:今時の時代に珍しく、残業代が全くでない。賞与も年2回ありますが、月
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:若いうちから色々な経験が積むことができチャンスはたくさんある
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月18日
事業の強み:北海道の会社ではあるが北海道だけではなく全国展開できるブランドや自社
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士とても仲が良く、プライベートでも集まって遊
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
組織体制・コミュニケーション: コミュニケーションは色々な会社経験してきたなかで
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の昇給があり、結果を残した時は一気に給与に反映される。頑張った分
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:北海道の居酒屋店舗はブランドが1つだけなので、急な人員不足、商品の欠
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回答者: 男性/ 店長/スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:業務時間内にオンラインで研修を受けられる制度があり内容も多岐にわたるも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長性・将来性:新しい業態への挑戦や、発想力で業績を伸ばしています。今後も好立地
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 居酒屋/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:若いうちからいろいろな業務を任される点はやればやるほど勉強に
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 居酒屋/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 18万円 5万円 0万円
年収 23万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給などはなし、残業手当も固定残業費になるため、手当などば薄い印象です
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回答者: 男性/ 居酒屋/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢があればあるほど上からは期待がされ、新しいこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:休みの希望を出すことができる。月に6回だけ休める。ただ新人の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:有休を使おうとすると拒否されるしアルバイトに有休はないと思っ
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回答者: 回答なし/ 飲食、接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:社会保険以外なにもないです、退職金制度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
オフィス環境:店舗の備品が壊れた時に稟議に掛けても通らない。結局自分たちで買わな
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