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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:少数精鋭という言葉があっているのかもしれませんが、各々で現場の担当があり、しっかり責任をもってやっています。ただ、できないことは助けあってやっています。また、社長に近い分、経営的な視点で物事を考えることができるので、成長スピードがとても速いです。小さいからこそ、自分の責任で仕事ができます。建設業では職人さんとのかかわりも大事になってきますが、いつもやってくださる職人さんは質問したら丁寧に教えてくださって、とてもやりやすいです。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の活躍・女性管理職:弊社は3人のうち1人が女性です。建設業は、汚いとか重労働
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長性・将来性:弊社に入社し半年がたちますが、3カ月くらいでリフォームの現場を小
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
給与水準:社長は頑張った分だけ、給料を還元するという考えなので、こんな何もできな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
事業での社会貢献:現在は会社の規模感が小さい分、大きな建物や公共施設などはしてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
多様な働き方支援:与えられたことだけすればいいと考えている方は、厳しい部分がある
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