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HiltonGrandVacationsJapan合同の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ダイレクトマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 0万円 0万円 0万円
年収 570万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なしインセンティブ毎月支給退職金もないが、確定拠出年金がある評価制
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回答者: 女性/ ダイレクトマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:宅建、旅行業管理者など手当、講習等あり働きがい:毎月歩合の支
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:Go hiltonというヒルトングランドバケーションズ社員とその家族向
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給28万+インセンティブという歩合給、インセンティブに関しては上層
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回答者: 男性/ 集客営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングエグゼクティブ

2.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:世界中のヒルトンホテルが社員価格で利用できます。有給取得などはかなり自
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回答者: 男性/ マーケティングエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:パートタイマー、契約社員であっても、実力のある方は男女関係なく
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブがあります。成績に応じてかなりの給与を得る事も可能です。
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:体力勝負です。直行直帰で勤務地がシフトによるので
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回答者: 男性/ セールマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:海外ではすでに主流になっている週ごとに別荘を持つ、タイムシェアをヒル
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回答者: 男性/ セールマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:退職金はでない。福利厚生で唯一素晴らしいものはヒルトンの系列ホテルは格
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:有給は場所によって異なるが、内勤であれば比較的取りやすい。バ
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回答者: 男性/ セールマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:旅行に関わる職業の為、休みはかなりとりやすい。また営業職は残
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:誰にでもチャンスがある。風通しが良く、明るい人が多いイメー
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月20日
福利厚生:退職金や、住宅補助等はなし。交通費は全額支給、その他特にほかの企業より
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本インセンティブ中心で、こつこつ給料をあげたいという人には不向き評価
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:長く働いてキャリアを積むというよりかは、確実に数字を伸ばして
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:風通しのいい会社だと思います。上司もフランクな方が多く、サ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすい。会社も有給をすすめていて、誰かしらが常に旅
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回答者: 女性/ MA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:お客様と話している時自分のご案内で成功した時営業では当
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回答者: 女性/ MA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 15万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職についていないのでわかりませんが、同じポジションの人は年数年齢関
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回答者: 女性/ MA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 15万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:研修終了後、成績により昇格後、成績により基本給にプラスされます。
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回答者: 女性/ MA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 15万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:営業の中でも特に、やったらやった分評価に繋がります。それにプ
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回答者: 女性/ マーケティングエグゼクティブ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義、正直勤務態度がそこまでよくなくても数字を出している人が一番で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基礎給+インセンティブ制。インセンティブの部分も明確に何件でいくらとわ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:営業なので実力主義につきます。実力があるものが評価され、実
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は20万と平均です。基本給に+インセンティブが月給となるので、稼
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:残業はないです。時間内で結果を出すのがモットーなので、定時で
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回答者: 女性/ ダイレクトマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
事業の強み:業界最大規模の企業になったので優位性のよ
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回答者: 男性/ 集客営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングエグゼクティブ

2.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:時短勤務もありますし当日お子様の容体等で休まれる方は多いですの
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回答者: 男性/ 集客営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングエグゼクティブ

2.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:とにかく競い合う会社です。チームメンバーと毎日競い合いです
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回答者: 男性/ 集客営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングエグゼクティブ

2.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
働きがい:働きがいがお金の方は直結するので働きやすい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:提携の高級ホテルに格安で宿泊できます。社員はよく利用していまして国内は
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:女性の比率は高いと思います。成績が全てという所もありますので仕
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:時間ピッタリ、残業はありません。お休みも沢山あり有給も取りや
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合が多い。また、時短制度や、育休を取得している
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