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株式会社さきしまコスモタワーホテルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
オフィス環境:オフィスビルでのテナントとしての運営になる為、ホテルでは当たり前とされる専用駐車場や、ホテル専用玄関、従業員専用エレベーター等、設備に制限がありますが、無いなら無いなりに色々なアイデアを出し合えるので、楽しい職場環境になっています。

株式会社さきしまコスモタワーホテルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼありませんでした。

多様な働き方支援:
私がいたころはまだリモートワークという言葉が一般的でなかったです。ホテルスタッフは現場に出勤してこそな部分もあるので、リモートワークには適しません。主婦のアルバイトの方は、時短勤務で帰っていました。

株式会社さきしまコスモタワーホテルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:
当時はかなり挑戦する社風、フラットな雰囲気でした。今は分かりません。

組織体制・コミュニケーション:
たまにかなりきつく怒られましたが、人間として暖かい上司が多かったです。

ダイバーシティ・多様性:
当時は私以外、一般スタッフの女性夜勤はほぼありませんでした。たまに管理職の女性とふたりで夜勤はありました。いろんな国のスタッフがいて、みんな良いキャラクターで、人間関係にはかなり恵まれていました。退職後もたまに連絡していました。

株式会社さきしまコスモタワーホテルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
女性の活躍・女性管理職:きめ細かなサービスの提供や、清掃管理、女性ばかりのお部屋への入室等、女性スタッフだからこそ出来る事はたくさんあります。「こんなサービスがやってみたい」「こんなアメニティーを置いてみたい」等、新規オープンのホテルですので、まだまだ色んなアイデアを出していける事が、とても楽しいです。現在、スタッフ16名中、管理職3名(内女性1名)が勤務しており、来年のグランドオープンに向けて、女性スタッフが活躍できる場を増やしていきたいと思っています。

株式会社さきしまコスモタワーホテルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:新規事業の立ち上げと言う事もあり、業務研修(OJT)や接遇マナーの受講等の環境が、現在まだ整っておりませんが、現場で習得できる事もたくさんあるので、日々勉強させて頂いております。接遇マナー研修については、今後外部講師での受講を予定しておりますので、ご安心ください。

株式会社さきしまコスモタワーホテルの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
入社理由・入社後の印象:ホテルの仕事は受付だけで楽そうだとか、テレビ等のイメージだけで格好いいから仕事がしてみたいと言う気持ちだけで仕事をすると、全く違う。ホテルの中の業務は想像以上に業務の内容が濃く多くあります。ただし、お客様とのコミュニケーションやいろいろな事にチャレンジできるという事ではやりがいのある仕事だと思います。

株式会社さきしまコスモタワーホテルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長性・将来性:2025年の大阪万博の開催が決まり、今後ますます活性化する南港ベイエリア。勤務を共にするスタッフも中国・ネパール・ベトナム・台湾・韓国と、様々な国のスタッフが一緒に働いていますので、国内は勿論の事、海外のお客様からのご要望にも、対応できる体制を今から準備する事が出来ます。目標に向かって前へ進む事が、会社の成長に繋がっていきますので、この勢いのまま前へ進んで行きたいです。