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口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理課/ 社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:
店舗社員は1ヶ月の変形労働。休日は月に8日間。年末年始は開いている店舗に派遣され、あまり自由に休みはとれません。

多様な働き方支援:
店舗社員は基本的にリモートはありません。
副業ng。

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口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理課/ 社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月14日
福利厚生:マイナビの持ち株に入ることができます。住宅手当は地域手当にて支給（規定
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口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理課/ 社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月14日
企業カルチャー・社風:大企業の100%子会社ですが、ベンチャーに近いように感じま
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口コミ投稿日：2019年09月04日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日
会社の安定性：「マイナビ」グループということもあり、非常に安心感があります。福利
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口コミ投稿日：2019年09月04日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日
企業文化・社風・組織体制：まだ創業して間もないため、企業文化や組織体制については
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口コミ投稿日：2019年09月04日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日
給与水準：ボーナスは年間2回、必ず支給されます。また、店長になると営業利益が直接
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口コミ投稿日：2019年09月04日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日
成長性・将来性：マイナビグループのため、小売業にはない条件で働くことができます。
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口コミ投稿日：2019年09月04日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日
企業理念の浸透：出来たばかりの会社のため、まだまだ理念が固まりきっていないように
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口コミ投稿日：2019年09月04日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日
女性の働きやすさ：まだ創業して間もないため、育休・産休制度を利用した実績はまだあ
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口コミ投稿日：2019年09月04日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日
給与水準：地域手当や家族手当など、他の会社ではなかなか見ることのない手当が充実し
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口コミ投稿日：2019年09月04日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日
事業での社会貢献：まだまだできたばかりの会社ですので、貢献力は低いかと思います。
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口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理課/ 社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月14日
成長・キャリア開発:研修は社内のみ。資格は、食品衛生、防火防災は持っていなければ
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株式会社マイナビリテイリングのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社マイナビリテイリングの回答者別口コミ（1人）

  • 管理課 / 社員 / 経理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年06月14日
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