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KodakAlarisJapan株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:
住宅補助がほんの少しつく。通勤手当。退職金あり。在籍年数によって(毎年ではないが)ささやかなプレゼントがあります。

オフィス環境:
最寄り駅から近い。駅は路線によって3つ利用可能なので通勤には便利だと思います。

KodakAlarisJapan株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整がしやすい。特に気をつかわずに有給休暇を取得できる。毎年、有給休暇を消化できているメンバーも存在する。

多様な働き方支援:
リモートワークあり。フレックス勤務もあり。特に気をつかわずに自由に選択できる。

KodakAlarisJapan株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:
問題なし。

組織体制・コミュニケーション:
在籍年数が長いメンバーどうしは仲がよさそうだが、キャリアが少ない人は疎外感を感じるかもしれない。」

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方が働いている。そのメンバーが不利益になっている様子はないので問題なく、働きやすい環境になっている。

KodakAlarisJapan株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:
男性がたら、女性だから、という性別による有利不利はないとに感じる。育児休暇制度もある。

KodakAlarisJapan株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:
研修は英語になる場合がある(本社が外国のため)。本社主催の(リモート)会議が3か月に1回くらいのペースであり、それは英語で話しているので、英語が理解できていない人いは内容が分からず苦労すると思う。

働きがい:
問題なし。

KodakAlarisJapan株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまり期待はしていなかったので、ギャップもそれほどありませんでした。
思いの外、自由度はたかいですが、そのぶん自己責任というか、自助努力で仕事をまわすことを強いられてる感じはあるかもしれません。

KodakAlarisJapan株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】環境に慣れれば活躍できると思いますが、なかなかそこまで至らないパターンが多い。

KodakAlarisJapan株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
645万円 48万円 0万円 48万円
年収 645万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:
給与は同じ業界では高いほうで問題なし。

評価制度:
年功序列。セールスチームはインセンティブがあるので実力主義に近いかもしれない。