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株式会社ゼロメガの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:
出向業務で企業に常駐する方が多く、基本的には出向先の勤務時間に合わせます。有休が取れなかったことも取りにくかったこともありません。休みは取りやすい環境だと思います。案件によって勤務時間にも差があるはずなので、一概に良いとも悪いとも言えません。

多様な働き方支援:
フレックスなので、働く時間の自由度は高いと思います。リモートワークは基本的にはあまり推奨されていないと思います。

回答者: 男性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9:30~18:30で、定時で帰れることもある
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回答者: 男性/ 制作課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:繁忙状況により異なるが、土日祝日に出勤しなければならない場合
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
休日休暇:有給取得は、アサインしている仕事の進捗次第なので調整はしやすいが、出向
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回答者: 男性/ ダミー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:ケース・バイ・ケースです。所属部署によってだいぶ差があるよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月04日
勤務時間・休日休暇:クライアントから休日に連絡が来るのがストレス。 対応をしないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
多様な働き方支援:お仕事の業務量について、お仕事によって千差万別です。そのため、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
勤務時間・休日休暇:部署や担当案件によって異なるかもしれませんが、基本的に定時で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:基本的には9:30~18:30でほぼこの時間内で調整を行うよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
勤務時間・休日休暇:残業時間はおおむね削減方向にあるが、繁忙期にはどうしても発生
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
勤務時間・休日休暇:仕事柄、急な休日出勤での作業がどうしても発生する。急なスケジ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすい案件によっては休日出勤もあるが、代休は
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2.9
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3.4
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3.4
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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