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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:
職員個々を大切にしてスキルアップを支援するという考え方がありますが、それが末端まで広がっているかと言われるとそうでもないと感じています。ただ、理想として掲げることに関してはとても良いと思いながら働いています。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは悪くないと思いますが、色々な部署が何となく連携不足な感じはしています。
もっとケアについて話し合ったり、協力するような形が出来れば良いなと思いながら仕事をしています。ただ、職員間でのトラブルはほぼないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国人も介護の仕事をしています。とても頑張っているのが目に見えており、応援したくなります。職場内は女性が多いですが、性別による差もないですし、とても働きたいです。障害の方も雇用しておりますが、良い関係性で働けております。

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:事業展開を介護保険法の改正ごとにしっかり見直し売り上げに繋げている点
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給などは特別高いわけではなく、手当の設定もありません。ただ、今後の
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:残業が少なめで、休日も職場から連絡が入るようなことはほぼなく
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:入社時に自分の経験を加味した業務や待遇で迎え入れていただけた
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護ステーション/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 27万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:会社の経営が変わる際に給与の変更あり。その後も職種によって支給額が減っ
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回答者: 男性/ 訪問看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
事業の強み:医療系の事業なので今後も安定した需要があると思います。事業の弱み:特
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:退職金は30年いたとしても、30万円くらいで終了。3年間いると、3万円
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回答者: 男性/ 訪問看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:あまりカルチャーを感じませんでした。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護ステーション/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:住宅手当はなし。交通費は支給。自家用車にて通勤されている方は駐車場代の
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回答者: 男性/ 訪問看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:休みでも出勤してと言われることがありますが、強制ではなく任意
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:通勤手当は全額支給、車の場合も距離に応じて細かく設定されており、有り難
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:研修は施設内研修はありましたが社外研修は私は自腹で行っていま
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:寮はないです。通勤手当は定期代金や距離に応じて出ていたので自腹を切るこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
福利厚生:毎月給料から1000円の天引きされているが年一回の忘年会にしか参加がな
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回答者: 男性/ 訪問看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:退職金はほぼないので、期待しない方が良いです。オフィス環境:立地は大通
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は時間通り。休みも時間通り。職種によっては休日出勤し
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直なところ、もっと風通しが良い職場なのかなと考
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回答者: 男性/ 訪問看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:キャリアに関しては成長はないです。支援もありません。働きがい
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性職員が多いせいか、働きにくいという声は聞こえてきません。男
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護ステーション/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
組織体制・コミュニケーション:管理職が常駐していない事、連絡に対しての反応が遅い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【仕事の進め方】それぞれ職員が勝手に自分のやり方で入居者に応対している
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回答者: 男性/ 訪問看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面で相違があった。夜勤回数が入社前の説明とこ
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護ステーション/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:産休明けや未就学児の親御さんも多く働いている。時短勤務や土日は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:ひとりひとりがバラバラに仕事、休憩時間なのでおしゃべり
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:基本看護・介護業界は情勢の比率が高いので一般的な施設と変わりな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:施設リーダーによってサービス残業があるパートさんは時間通りだ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:会社自体は休みをしっかり取らせてくれる。社長は休みの日まで会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】残業が多いし退職金もなし。場所にもよる
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護ステーション/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:相談のしづらさ、他業種との連
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
オフィス環境:備品は常になくなるのが早いので常に補充しないとならない。清掃さんが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】気をゆるして相談したら全部内容を大きくして
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回答者: 男性/ 訪問看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:女性9割の職場なので、働きやすい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周囲からのサポート】一部の職員は助け合いながら仕事をこなしているの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:社長は常にかぜとうしのよいかいしゃにしましょうと職員会
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