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株式会社ライフデザインの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:
職員個々を大切にしてスキルアップを支援するという考え方がありますが、それが末端まで広がっているかと言われるとそうでもないと感じています。ただ、理想として掲げることに関してはとても良いと思いながら働いています。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは悪くないと思いますが、色々な部署が何となく連携不足な感じはしています。
もっとケアについて話し合ったり、協力するような形が出来れば良いなと思いながら仕事をしています。ただ、職員間でのトラブルはほぼないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国人も介護の仕事をしています。とても頑張っているのが目に見えており、応援したくなります。職場内は女性が多いですが、性別による差もないですし、とても働きたいです。障害の方も雇用しておりますが、良い関係性で働けております。

回答者: 男性/ 訪問看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:あまりカルチャーを感じませんでした。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護ステーション/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
組織体制・コミュニケーション:管理職が常駐していない事、連絡に対しての反応が遅い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:ひとりひとりがバラバラに仕事、休憩時間なのでおしゃべり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:社長は常にかぜとうしのよいかいしゃにしましょうと職員会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】残業が多いし退職金もなし。場所にもよる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】場所にもよるが明るい、相談しやすい、話
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2.8
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:お客様には経営状況を毎年、公表しているのはとても良いことだと... 続きを見る
2.8
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医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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愛知県名古屋市東区葵3丁目25-23
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的話しやすいと思います。... 続きを見る
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