口コミ投稿日：2026年08月11日
口コミ投稿日：2024年07月02日
回答者： 女性/ 生活相談員、介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デイサービス/ 一般
1.3
成長・キャリア開発:介護に関わる各種資...続きを見る（全86文字）
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成長・キャリア開発:
介護に関わる各種資格取得制度があり資格は取れた。しかし、勤務時間内では完了できず無給で時間を使うことになった。
働きがい:
無し。頑張るだけ自分が擦り減る。
介護に関わる各種資格取得制度があり資格は取れた。しかし、勤務時間内では完了できず無給で時間を使うことになった。
働きがい:
無し。頑張るだけ自分が擦り減る。
口コミ投稿日：2024年02月06日
回答者： 女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護ステーション/ 平社員
1.8
成長・キャリア開発:資格住宅手当などは...続きを見る（全21文字）
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成長・キャリア開発:
資格住宅手当などはなし
資格住宅手当などはなし
口コミ投稿日：2022年11月20日
回答者： 男性/ 訪問看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
成長・キャリア開発:キャリアに関しては...続きを見る（全62文字）
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成長・キャリア開発:
キャリアに関しては成長はないです。支援もありません。
働きがい:
利用者と接している時に働きがいを感じます。
キャリアに関しては成長はないです。支援もありません。
働きがい:
利用者と接している時に働きがいを感じます。
口コミ投稿日：2023年12月20日
回答者： 男性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし
2.2
成長・キャリア開発:研修は施設内研修は...続きを見る（全182文字）
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成長・キャリア開発:
研修は施設内研修はありましたが社外研修は私は自腹で行っていました。資格取得に関してはあまり積極的に応援売るという感じはなく、個人個人で自己学習の下、進めている感じでした。
働きがい:
介護施設だけに介護の力等は強くあるNsと管理者（介護側）とで言い合いになってる（口論ではない）ことが見られスキルアップを目指す人にはあまり向かないかなと思いました。
研修は施設内研修はありましたが社外研修は私は自腹で行っていました。資格取得に関してはあまり積極的に応援売るという感じはなく、個人個人で自己学習の下、進めている感じでした。
働きがい:
介護施設だけに介護の力等は強くあるNsと管理者（介護側）とで言い合いになってる（口論ではない）ことが見られスキルアップを目指す人にはあまり向かないかなと思いました。
口コミ投稿日：2019年05月23日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月23日
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】...続きを見る（全67文字）
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教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】気をゆるして相談したら全部内容を大きくしてリーダに伝わっている。また他の職員にも知られてしまう。
口コミ投稿日：2019年05月23日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月23日
教育・研修：【周囲からのサポート】一部...続きを見る（全64文字）
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教育・研修：【周囲からのサポート】一部の職員は助け合いながら仕事をこなしているので出勤の日にその職員と一緒だと楽しく仕事が出来る
口コミ投稿日：2019年05月15日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月15日
働きがい：介護の仕事をして入居者さん達...続きを見る（全60文字）
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働きがい：介護の仕事をして入居者さん達にありがとうの言葉があったり入居者さん達との会話や笑顔に自分もうれしく思っている。
口コミ投稿日：2019年05月23日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月23日
教育・研修：【周囲からのサポート】リー...続きを見る（全59文字）
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教育・研修：【周囲からのサポート】リーダに一部の職員の行動や仕事やりかたなどを告げ口する職員がいるため仕事がやりずらい
口コミ投稿日：2019年05月15日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月15日
働きがい：入居者さんができない事がある...続きを見る（全55文字）
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働きがい：入居者さんができない事があると職員の中にはあまえないで自分でやってと言っていたりしているのを聞く事。
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兵庫県神戸市北区山田町小部字惣六畑山8番地の88
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埼玉県入間郡三芳町大字北永井946番1
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大阪府池田市東山町555番1
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい:介護業界の社会的地位を向上するように取り組みをしている。働き...
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神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4川崎砂子ビルディング8階
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:介護技術のレベルが低い。そのため、腰痛などの病気になる人が多...
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愛知県名古屋市中村区名駅3丁目11番22号
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東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地
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成長・キャリア開発:やる気次第で、たくさん学べる環境だと思います。大きい病院への...
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成長・キャリア開発:各役職ごとに研修制度が設けられていて、組織としての力を作る力...
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東京都港区芝2丁目9番10号
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回答者： 男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長・キャリア開発:現場で新卒として配属された後、個々の目指したいキャリアに進む...
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株式会社ライフデザインの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時に自分の経験を加味した業務や待遇で迎え入れていただけたので、とても満足しています。
キャリア段位制度というものが明確にあるので、頑張った分評価していただけ、それが給与に繋がっていくので、とてもやりがいがあります。
働きがい：
努力した分だけ認めてもらえるのが一番の働き甲斐に繋がっていると思います。同時に、特に制限せずに幅広い介護度の高齢者と接する場面があることで、自分の経験が上がるのと、知識が増える点に魅力を感じています。