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現職

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年08月30日
オフィス環境:職場環境はいいとは感じませんでした。社員同士、刺激をしながら成長できる風潮に無い会社です。ダラダラ、ただ目の前を仕事をして日々過ごしているだけです。成長は全く望めないてましょう。

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年08月20日
仕事内容:ノルマを課しているが、ただ数字が達成すれば満足で内容にはまでは、意識を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年08月30日
仕事内容:薬剤師として最低限やるべき仕事も出来ない人が多い。何の知識もなく、ただ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年08月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】研究や論文発表のために、薬科大と連携をとって進
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:社内勉強会は全店舗合同でしていましたが、スキルアップになるようなレベ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年08月25日
社内制度:社内制度はありませんでした。緩すぎる社風なので、決まり事とかを守る人も
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】きちんと目標をもって、自分で課
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】もう少し、自分達の能力の低さを認
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【個人の裁量】薬剤師としてレベルが高い社員はいませんでした。ただ処方通
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年08月21日
働きがい:キャリアになるかは不明だが、表向きな挑戦はさせてもらえる。薬剤師会へア
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:仕事を通しての成長は、あまり期待できません。見習い学びたいと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年08月25日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得はしやすい環境ではありますが、公休の取得を忙し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年08月25日
オフィス環境:職場環境としては、緩すぎる社風なので良いと感じる人はいると思います
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年08月25日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断は毎年、最低限の項目は実施してい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【個人の裁量】努力しようと頑張る社員はいますが、先輩薬剤師のレベルが低
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休、育休の取得は申請すれば取れます。比較的に女性が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:職場は考え方が緩い人達の集まりです。向上心がない人、な
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