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中途入社
口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 男性/ 観光系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:
当時は年に数回外部の人を呼んで研修があります。研修はサービス担当だけではなく調理や総務や駅で旗を持ってお客様を出迎える人なども対象でしたので、研修が苦手な方はキツイかも。

働きがい:
在職当時はマルチタスクな働き方は取ってらなかったので専門的に仕事が覚えられる。

回答者: 男性/ 観光系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:在職当時は部署事の縦割りで業務を行なっており、他の部署へのヘ
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回答者: 男性/ 観光系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:社長夫婦と社長の弟がかなりの力を持っていました。ダイバーシ
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回答者: 男性/ 観光系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
事業の強み:同じ地区にある旅館やホテルと比較しても知名度はあるので外部との仕事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】他の旅館に比べてミーティングは多いと
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回答者: 男性/ 観光系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:旅館なのでレストランや接客係に女性も多いので働
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回答者: 男性/ 観光系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:昔は色々他の施設に泊まれる福利厚生もあったがどんど
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】上司の指示をしっかり聞けて動け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】部署にもよりますが、旅館業界や接客業界経験者
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