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有限会社コンテンポラリープランニングセンターの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ リテール事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール事業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:新しい物をどんどん取り入れていく姿勢や行動力・スピード感は
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回答者: 男性/ リテール事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール事業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 5万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は低い。賞与は頑張れば貰えますが、かなり頑張る必要があります。手当
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:月の手当としての住宅補助はなし、寮の制度もありません。通勤手当は月に3
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:退職金制度はなし。住宅手当や寮なし。一般的なスタンダードな手当、福利厚
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:店舗の人員によっては、全く休みが取れてない社員がいる印象です
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回答者: 女性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:ポジションによって勤務時間や体制は様々ではあるが、基本的に残
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回答者: 女性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:業績で賞与に変動があるが、それにしても少ない。年2回はあるものの多くて
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回答者: 女性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:研修制度は無いものの、急に1週間ほどの海外研修などに選ばれる
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回答者: 女性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:わりとラフな会社なので自分の意見を言いやすい環境。風通しの
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:社風としては、比較的意見が通りやすく自由に働くことができる
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間。これも、配属先により拘束時間が異なる。夜遅くまで営
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回答者: 男性/ リテール事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール事業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは高い方だと思います。女性が多い職場なので出産
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回答者: 男性/ リテール事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール事業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので休暇の調整はなかなか難しいと思う。ですが、そ
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回答者: 男性/ リテール事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール事業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
オフィス環境:勤務地によってかなり差があるので一概には
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
292万円 18万円 6万円 1万円
年収 292万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 1万円
給与制度:役職手当有り、賞与は不規則です、ほぼ無いと思った方がいいです。評価制度
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回答者: 女性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:通勤手当はあるがそれ以外はない。オフィス環境:デザイナーズマンションな
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回答者: 女性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはない。むしろ自分がやってみたい事をどん
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回答者: 女性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務があるので産後復帰する女性社員は非常に多い
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:若い年齢が多いので、前向きな姿勢で取り組み続けたら評価されま
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:産休明けにも社員として、活躍するス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
仕事内容:【仕事の進め方】入社後、新入社員全員で過大発表や社会人マナー研修などを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給についてきちんと把握できている社員が少
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】ほぼとれない。とれたとしても、店舗で何か起
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】中途採用の場合、応相談で交渉も可能。新卒の場合は、最
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:土日はやはり休めることは少ないため、一般的なお休みとはずれて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:店舗の場合、シフト制のため休み希望など人手が足りないなどよっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】働き方改革で有給はとらなければならない。と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】店舗の売り上げによってかわる。算出方法は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:夜遅くまで営業している店舗が多いため、終電で帰るのはもちろん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は若手だと無いに等しいため、新卒で入っても利点はほぼない。中途採用
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】すでに給与に残業見込みの手当てが含まれてい
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