回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：月8日の休みがあり、1ヶ月ごとのシフト制度。希望が無ければ、作成者のお任せ。基本的に平日休みが多いので、人が少ないときに休めるので結構気に入っている人も。もし希望があれば早めに担当者に伝えておけば、取れる。
株式会社とうじのカテゴリ別口コミ（84件）
株式会社とうじの回答者別口コミ（4件）
- 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年09月13日
- 販売員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.5
最新の回答：2023年02月22日
- 販売員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2016年時点の情報
1.3
最新の回答：2021年12月13日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年07月22日
株式会社とうじの職種別口コミ（84件）
株式会社とうじの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社とうじの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社とうじの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年12月13日
回答者： 回答なし/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
企業カルチャー・社風:
役員はすべて家族がしているため、かなり閉鎖的だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良かったですが、上司にすべての決定権があるため組織体制としてはあまり良いと思えませんでした。
ダイバーシティ・多様性:
ありません。
役員はすべて家族がしているため、かなり閉鎖的だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良かったですが、上司にすべての決定権があるため組織体制としてはあまり良いと思えませんでした。
ダイバーシティ・多様性:
ありません。
株式会社とうじの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社とうじの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年05月30日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月30日
株式会社とうじの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社とうじの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年05月30日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月30日
株式会社とうじの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社とうじの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年07月22日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月22日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】文房具が好きで、昔からよく通っていた大好きなお店でした。好きなものに囲まれて仕事してみるのも楽しそうだと思い、応募、後入社しました。いざ入社してみて思ったことは、店舗に並んでいるものは、スタッフが選びに選んで仕入れていて、目にしていたものは、ほんの一部で、思って以上に知識として身につけるべくものが多かったに驚きました。
株式会社とうじの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社とうじの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年05月30日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月30日
株式会社とうじの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社とうじの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年06月11日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月11日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：評価シートがあるけれども、評価項目にない点もやはり考察には入っている。雰囲気とかが大事なのも分かるが、具体的な目安が欲しいような気がしたときもある。他のスタッフには明確にされてないので、役職ついてない人に関しては、上下関係が分かりづらい。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社とうじの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社とうじの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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