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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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退職
口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】提携している外部研修プロジェクトがあり、そこのプログラムを選択して受講する。または自ら調べて、たとえ有料であっても上長の承認がおり部門毎の研修予算内に収まれば受講出来る。多くの場合、無料のものに参加だが。
口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:新しい業務やプロジェクトが頻繁に立ち上がるので、常に新しい事にチャレン
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京都府京都市山科区
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回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
成長・キャリア開発:派遣だったので分かりません働きがい:国とのプロジェクトに関わ... 続きを見る
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京都府京都市下京区富永町356
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 日本語教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修制度があり、教師としてのスキルアップはできます。... 続きを見る
2.8
埼玉県川越市上戸189-9
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:毎学期に一度は研修を受けさせて頂き、個人のスキルアップにもつ... 続きを見る

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