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株式会社スタッフサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
338万円200~600万円260

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収338万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数260

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
329万円
(平均年齢32.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
340万円
(平均年齢31.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
343万円
(平均年齢33.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
314万円
(平均年齢30.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(404件)
すべての口コミを見る(2638件)

株式会社スタッフサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア/ エンジニア

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:
家賃は、5万以内なら半額負担してもらえる。(5万なら2万5千、4万なら2万)
家は希望の条件を提示したら後日不動産から3つだけ希望に近い物件を紹介してもらえる。
人気資格は受験予約をすると5千円キャッシュバックしてもらえる。
対象の資格に合格すると合格祝金がもらえる。
毎年e-Learningなどに使えるポイントが2万分(書籍購入費5千ポイント含む)が貰える。口座の種類は多い。

株式会社スタッフサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 無期雇用派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:
内勤は、確定で土日祝日休みの125日休日であるが、無期雇用派遣の社員は配属先のカレンダーで休日が決まるので、ワークライフバランスが取れない。配属先によって、残業が大きく違います。
因みに、私は休日113日で、残業時間が49時間のワークワイフバランスのとることが出来ない企業です。

多様な働き方支援:
副業は禁止です。リモートワークは企業によってです。時短勤務も企業によってはあるかもしれません。
因みに私は、リモートワークが不可の企業です。

株式会社スタッフサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 品質管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理課/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しの良さは派遣先次第です。正社員じゃないため、意志決定権はありません。これを良しとしない人にとっては窮屈な思いをするかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
派遣先次第ですが、正社員に比べコミュニケーションは少ないです。決められた業務を決められた期限までにこなすイメージです。

ダイバーシティ・多様性:
男女半々です。外国人はいませんでした。

株式会社スタッフサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 設計補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:
就業先によりますが、スタッフサービス自体が休暇を拒否したりすることはないので、就業先さえOKであればいつでも休めます。有給も就業先さえOKであれば好きなだけ取れます。(付与される有給日数は法律通り、6ヶ月後に10日、1年6か月後に11日…のような感じです)

株式会社スタッフサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 品質管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理課/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:
派遣元会社から資格取得や研修への参加を促されます。興味ある人、やる気がある人なら有効活用出来ると思います。

働きがい:
派遣会社なので、様々な企業に派遣先を変更出来る。自分に合わなくてもやり直す機会があります。これまで二社の派遣先にて業務を経験しました。一社目は医薬品の製造業に従事。危険物の運搬や投入作業。二社目は化学系の品質管理として、分析業務。検査内容の管理、分析機器の運用等。化学等専門知識があると業務に活かせるかもしれません。

株式会社スタッフサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
1人派遣では無いと聞いていたが実際は1人で客先に派遣された
客先が決まった後は月次で作業報告するだけで何も関与はしてこないので、自由が好きな人には良いかもしれないがその後のキャリアプランなどを考えた客先常駐では無いため一時的な勤め先と思っていた方が良いと思われる。

株式会社スタッフサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:
派遣先のニーズに合ったエンジニアをスタッフサービスの方でたくさん雇用できていたらこれからも事業としては安泰していくと思います。

事業の弱み:
他の派遣会社と比べたら基本給は高いらしいです。
あくまで同じスタッフサービスの人が、他の派遣会社の人と話したときに聞いたという情報ですが…

事業展望:
今後も派遣先のニーズに合う人材を紹介するだけだと思います。

株式会社スタッフサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 女性/ 客先常駐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ボーナスは無く、昇給も頑張りが反映されるような制度ではありません。
あくまでも未経験からの通過点であり、長居するような会社ではないでしょう。

評価制度:
年功序列です。半年に1度目標設定シートの提出が義務付けられていますが、ボーナスも実力に基づいた昇給も無いためほとんど形だけです。