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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもオーナー企業であるため、朝令暮改が日常的である
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回答者: 男性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:退職金制度がなくその代わり確定拠出年金制度のみ(会社拠出)。離島での勤
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回答者: 男性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:他の会社のような人事制度が昨年決定して動き始めている。そのためこなれる
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回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:ホテル業の中では休暇は取りやすいほうだと感じる。東京の営業や
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回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:親会社が大きいため倒産の心配はないように思う。また資金もあるため新し
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回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。男性社会の色が強いので、逆にこれが心
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回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:トップダウンのため、挑戦の機会はほぼない
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回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:退職金制度ではなく確定拠出年金制度となる。通勤手
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