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日立コンシューマ・マーケティング株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月12日
事業の強み:成熟した事業なのて大きく発展はないがプランド力で安定旧来に比べて扱い
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口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月07日
福利厚生:通常の通勤手当は全額支給入社時に勤務開始日からの定期代を支給してもらえ
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口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月12日
福利厚生:大手子会社なので充実オフィス環境:支社レベルでは立地もよい自社ビルで物
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口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月12日
成長・キャリア開発:やる気かあれば資格取得可能見返りは無い働きがい:エンドユーザ
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口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:表面上の休みは多いが有給などは取りにくい夏場は忙しく休みにく
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口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月12日
女性の働きやすさ:女性には比較的優しい会社男性との比率がかなり男性に偏っている関
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日立コンシューマ・マーケティング株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

日立コンシューマ・マーケティング株式会社の回答者別口コミ（9人）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年05月30日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年12月10日
  • 総合職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.2 最新の回答：2021年07月04日
  • 量販店営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.4 最新の回答：2021年06月27日
  • 修理 / 派遣社員 / 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.1 最新の回答：2020年06月03日
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