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日立コンシューマ・マーケティング株式会社のすべての口コミ

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回答なし
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:
社宅制度や家賃補助制度があり、若手時代をこの会社で過ごしたが、
福利厚生については日立グループならではで手厚かったと思う。
新卒入社時、借上社宅に入居となり、自己負担2万以下で比較的好立地なマンションに住ませてもらった。
家賃補助については、好きな場所を選べてMAX4万円が支給となる。(家賃8万以上でMAX4万円となる。)
支給については上限年齢があったかと記憶しているが、給与の安い20代にとっては手厚い福利厚生となっている。

オフィス環境:
どこも都市部の支社は割と好立地に位置している。
拠点などは、若干街中のはずれなどに位置する場合もあり。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:典型的な昭和の体育会系の会社。出る杭は打たれ、結果よりも社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:社名変更から伺えるとおり、同社はこれまでの事業に加えて、海外での
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
賞与:ありインセンティブ:一応インセンティブはあるが、まず全社で計画を達成できて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:この会社は詰まるところなにをしている会社なのか。この会社はイベン
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回答者: 男性/ 量販店営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
福利厚生:福利厚生としては、確定拠出年金があった。退職金制度もあるが、細かい取り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:若手のうちはかなり給料が低く、役職が付けば給料が上がっていく。が、先輩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:上野の東京地区本社についていえば女性はたくさん働いている。支店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:日本全国に拠点がある。担当地区別にカンパニー制となっている。よって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:土曜日と日曜日は基本的に休み。ただ展示会や販売応援でお店へ休
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは正直崩れていました。残業も多く、土日に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:メーカー営業としては、それほど高い給与ではないと思うが、上長からの詰め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
年収・給与の満足点:給与は営業てきにはそれなりにもらっていると思う。高級取りでは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがいを感じるポイント:売り手目線になるが、狙っている商品が売れた時。力を入れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:営業担当は土曜日日曜に出勤となることが多いだろう。平日に休む
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 28万円 0万円 114万円
年収 456万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 114万円
給与制度:1年で一律の昇給が見込める。賞与は年間で4~6か月近く出ていたと記憶し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事の裁量権:担当客先への提案方法はわりと自由にできる。売るべき商品はきめられる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:事なかれ主義。ぬるま湯。どうしようもない使えない人もた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:量販店営業では、フェア等を企画し、販売応援に入ることになるの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事を通して身につくスキル:とりあえずは家電の知識、それから量販店の売り方の仕組
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
オフィス環境:営業所はだいたい不便な場所にありました。配送とかサービス部門もある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に新卒だったので、感じたことかも知れないが結局
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:英語人材が足りていないと思われる。現地会社とのやりとりなどは少な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:電器屋を回って会社にかえるのが19時頃。それから残業してだい
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月04日
福利厚生:住宅補助は充実していましたが、それ以外の福利厚生は一般的なお飾り程度の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:2〜3年に一度、全国の年度が同じメンバーで集まり研修がありま
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回答者: 男性/ 量販店営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒で入社してからしばらくはほとんど給与が変わらない。大きく変わるのは
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回答者: 男性/ 量販店営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:すべては配属される部署次第のところがある。私が所属した量販営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途社員になった人で辞めた人というのは在籍中では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:中途社員でも馴染みやすい。ジョブローテーションのようなシステムがあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:勤怠管理は非常に厳しいが、仕事量は多いので、その分仕事の抜け
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回答者: 男性/ 量販店営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
事業の強み:製品としての機能性は高い。ただ、それほどの高性能が顧客から求められて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
事業での社会貢献:一貫して取り扱い商品は家庭生活にとって必需品である白物家電が中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
事業での社会貢献:この事業はより高度で画期的な商品を世の中に紹介していくという仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:大卒の新卒入社であれば、どんな人材でもエスカレーターでかなり上まで行け
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