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株式会社ノバレーゼの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婚礼衣裳

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:全国各地に会場があるところ。事業の弱み:人の入れ替わりが激しいので人
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の強み:センスが良い商品や会場が多いので自信をもってお客様にも進められる事業
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業展望:今後も式場が増えていき、売上もそれに比例して増えていくと思うが、人員不
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:結婚式を強気で追求し理解あるお客様をえている。事業の弱み:色んな意味
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:お客様ファーストであること、最善を尽くしているということは事実で社員
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:特に感じません。事業の弱み:特に感じません。事業展望:特におこたえで
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業展望:コロナ禍ということもあり、結婚式は規模縮小が否めない。今後、いままでの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
仕事内容:社内でいろんなチャンスがあります。企画してそれが形にできる取り組みなど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
仕事内容:【仕事の進め方】仕事より優先するべきモノがあるから、中々捗らないことも
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ GM

2.7
口コミ投稿日:2020年12月28日
事業の強み:結婚式をしない世代が多くなり、少子化もあるため今後は伸びないと思う。
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月08日
事業の強み:ブライダルの枠に囚われない新たなトレンドや先駆者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
会社の安定性:弊社はまだ創立して20年たっていないため、安定というと少し違うかも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:休憩時間がなく、昼は賄いを食べたらすぐ働く感じなのできついです。また打
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
仕事内容:個人の裁量で仕事を進めつつ、フォローもしてくれます。お客様に提案し喜ん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
雇用の安定性:とにかく、毎年辞める人が多い。愛社精神が強い人が多いため、中途で入
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:洗練されたを厳選している、という体で入荷されるドレスが本当に少ない。お
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
会社の安定性:ただでさえ婚姻組数が減り、挙式組数も減る中で、時代の流れに乗れてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
会社の安定性:少子高齢化や晩婚化により結婚式組数は減少傾向にあり、業界全体として
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
会社の安定性:なんと言っても報連相が遅いです。各部署によって連絡が回ってこないこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:基本的にやりたいことはなんでもやらせてくれます。失敗してもいいからやっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
会社の安定性:オフィシャルにしている会社の在り方や目標などはとても立派。トップが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:とにかく飲み会や余興が多いです。それも仕事だからと強制させられてました
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:クオリティの高い会場、アイテムを売れるので、他の営業職のように自分が嫌
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】裁量権はあると思う。特にお客様の前では、自身が責任者でも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】常にある。ただし、打ち合わせや当日は、全て自
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】特にない。ただ、仲間で助け合おうとする姿勢は少なからずあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】数年いれば新卒の子たちがマネージャーなどにな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒メインな環境が整っていた。新卒の何期かと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】よそである程度パッとしたキャリアやマネージャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新店舗も続々オープンし、海外にも進出しており、今後も成長が見込ま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:マネージャーにもよるとは思うが、私の部署は人数が少なく特殊だったため、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
雇用の安定性:中途入社だろうが未経験だろうが、人事に認めてもらえればしっかり採用
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:まだ10年ほどの若い会社のため、どんどん成長しています。新しい事
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