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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ グラフィックデザイン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:
売上はそこまで上がっていないのに対して、店舗数だけはどんどん増やしてしまい、厳しくなってしまった会社です。
社長の代替わりもあまり社内評価は良くなかったかと思います。
コロナ禍で飲食業は大変厳しい状況にもなり既存店舗を閉めて規模を大幅に縮小した印象です。

事業の弱み:
埼玉の狭い地域に特化したドミナント戦略が強みでしたが、顧客の取り合いになってしまっていたため、広いエリア開拓も視野に入れても良かったのではないだろうか。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:1日10~12時間労働。給与に見込み残業代が入っていますが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:月6日の休みが取れるが、社員のほとんどが月4日程度。スタッフ
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回答者: 女性/ グラフィックデザイン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門職の仕事がきちんとできると期待して入社したも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月22日
社内制度:社員は遅刻しても注意だけで終わります。 やる気が無い人でも低い水準ですが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月22日
オフィス環境:会社のオフィスはとても綺麗です。 私はオフィスで働く事はないので、こ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:メニューの変更などの提案は出来るが、3ヶ月~6ヶ月の期間が必要となり人
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ グラフィックデザイン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:研修や資格取得手当など制度はあるが、実際に使えているものは少
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長性・将来性:既存店強化という事で店舗を増やす事は当分無い為、今の店長が退職し
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は社員は20万。店長は21~24万ほど。ボーナスは年に3回あるが利
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の働きやすさ:今までの女性社員は子どもが生まれると退職。育児しながらの復帰は
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ グラフィックデザイン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトした方が稼げるのではないかという
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】営業時間は短くなったお店はあ
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:勉強会には必ず出席しないと行けないため興味が無いことでも強制的にやら
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:メニューなど何かを変えようとすると本部の許可が必要で対応が遅い、又は拒
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
オフィス環境:本部スタッフが少ないため対応が遅くフォローなど無く過ぎる期間が多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
オフィス環境:色々な業態を展開しているのでその業態について学べる事が多い。学生の
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:学生の若いスタッフと楽しく働く事が出来る。スタッフの成長などをやりがい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:スタッフへの教育方針など自分の考えで出来る為、人と働く事が好きであれば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年11月24日
企業文化・社風・組織体制:社員さんもアルバイトの皆も仲が良いです。休みの日や仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年11月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】店長さん、社員さん共にやる気と
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