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株式会社東急Re・デザインの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
働きがい:
現場が完工した際は、お客さんに直接的に感謝されることもあり、自分が提案したもので喜んでもらえると、やりがいを感じる。
反面、お客さんとの認識違いや、説明不足でクレームに繋がることもままあり、追加金額をもらえず予定利益をとれずに終わることもある。お客さんの特性や物件にもよるが、頑張りが全て比例する訳ではないので、ある程度割り切ってやるしかないときもある。

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
働きがい:会社として工事「作業」ができないため、施工はすべて協力業社へ発注をする
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スペースパートナー

2.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:各種資格支援制度あり。eラーニング等の研修あり。働きがい:P
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがい:とにかく忙しいので、働きがいはあります。担当案件が年度中には形になる様
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:資格手当の守備範囲が広く、様々な資格で表彰金
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 都市施設第二制作部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、費用が負担有、また、報奨金もあり働きがい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:言葉ではキャリア形成や資格取得支援とかたっているが、実際のと
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回答者: 男性/ 住宅事業部リフォーム営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:資格支援あり働きがい:安定を求めるならおすすめ。ただ同じ仕事
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:資格取得支援も充実しています。私も含めて何かしらの有資格者が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
教育・研修:会社全体としては年次研修や資格試験に向けた研修を制度化して行っている
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
教育・研修:東急コミュニティーと東急ホームズの合併子会社であり東急ホームズはもと
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3.3
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