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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:会社として設立から時間は経っているものの、家内工業感が強く、従業員を雇う体制が整っていない状態です。もう少し福利厚生を充実させなければ、新規の人材育成は不可能。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:強く主張すれば納得する場合が多い経営者なので、決してワンマンではない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇がないので、早々に創設して欲しい制度です。営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:清潔な厨房ではなく、常に高温多湿なので女性にとってはあまり良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:店舗自体が古いことは仕方ない、としても飲食店とは思えない不潔さです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので、基本的に全員が同じ日に休日を取得することが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:年配者を多く雇っているのは、安い賃金で雇用することがで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【仕事の進め方】飲食業なので、基本的にはマニュアルなどがないです。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:特殊な職種だったので、こちらが提示した勤務時間を採用してもら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:経営者がほとんどいないので、報告さえしていれば特に何も言われることはな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
福利厚生:福利厚生とよべるような制度がありません。昔から継承しているものだけをた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:単独作業の部署だったので、社員全員の名前と顔すら分から
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が支払われないので、不満です。連絡もなしに、不払い。こちらから尋ね
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お客様はそこそこいても、黒字経営の感じはまったくしない。土地を所有して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:事前に意思表示をすれば、休暇を取ることはできますが、慢性的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:事務所が資材倉庫の中にある。事務所を無理やりつくっている感じなので
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:サービスや接遇に関する研修を受けさせてもらいたい。従業員のサービスレ
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口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:いったい何にこだわっているのかがわからないくらい飲食店
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口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】あまり健康に関しての特別な取り組みは行な
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口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:立地もアクセスもよく、駐車場もあるので、職場の立地環境は良い場所だ
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【周囲からのサポート】先代の社長は時間があるのか、多少なりともの気遣
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口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:年配者でも雇用してくれる会社です。働く場所が少ない年齢
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
入社理由・入社後の印象:知人からの紹介とまた社長から直接依頼され、期限を設けて入
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:そのような制度がそもそも存在しない。仮に評価をされたとしても、昇給の可
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:ホールや事務所は基本的に女性が多く、定年制度もないので、やる気
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】社員同士の交流がないので、相談をする環境で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:飲食店ですが、店舗が古く清潔ではないです。麺の製造も行なってい
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