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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:ぎゃくに、責任者や、マネージャーになると新店を続々とだしており、人が足りないとかにヘルプにいくので、休みがとれず家にも帰れない状況が続く。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:SNSで話題になり流行り始めた会社のため、新しい店舗ができるたび
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:今は成長段階なので、福利厚生など休暇制度があいまい、ほとんど活用
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:主婦など、ライフスタイルにあわせた、社員の雇用もあるが、残業や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:働いている人が年齢が近いことで、仲良くなりやすく、比較的新しいもの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:内勤や、現場の若い子たちは休暇がしっかりとれており、希望の休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:本部スタッフが少なく、経理や、デザイン関係のことがスムーズにいかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:女性でも、事業のリーダーになりやすく。やる気や、実力があればい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:カフェ運営なので女性スタッフが多く、チャンスも平等にあた
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
勤務時間・休日休暇:月休みは6〜7日で1日の勤務時間は平均10時間ぐらい。朝から
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