LEXTOKIOCOMPANY株式会社のカテゴリ別口コミ(16件)
LEXTOKIOCOMPANY株式会社の回答者別口コミ(3件)
- なし / なし / 業務用冷蔵庫、レンジ、他修理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年06月26日
- 厨房機器修理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.2
最新の回答:2020年09月03日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月15日
LEXTOKIOCOMPANY株式会社の職種別口コミ(16件)
LEXTOKIOCOMPANY株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
LEXTOKIOCOMPANY株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年06月26日
LEXTOKIOCOMPANY株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
LEXTOKIOCOMPANY株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2020年09月03日
回答者: 男性/ 厨房機器修理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.2
組織体制・コミュニケーション:
情報共有や教育に会社として取り組むシステムが存在しないので、社員同士や委託で出入りしている先輩とのコミュニケーションは盛んでした。何もわからない社員に【無償で】アドバイスをしている大先輩がいて、その方のおかげで、未経験の仕事もなんとかやっていました。
情報共有や教育に会社として取り組むシステムが存在しないので、社員同士や委託で出入りしている先輩とのコミュニケーションは盛んでした。何もわからない社員に【無償で】アドバイスをしている大先輩がいて、その方のおかげで、未経験の仕事もなんとかやっていました。
LEXTOKIOCOMPANY株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
LEXTOKIOCOMPANY株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 回答なし/ 業務用冷蔵庫、レンジ、他修理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
4.1
LEXTOKIOCOMPANY株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
LEXTOKIOCOMPANY株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2020年09月03日
回答者: 男性/ 厨房機器修理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.2
成長・キャリア開発:
支援制度はありません。社員でもないのに無償で後輩にアドバイスしてくれる大先輩が出入りしてますので、その方と仲良くして困ったときには教えて貰う、そんな感じです。
働きがい:
仕事自体は、機械を探求したい人にとっては天職だと思います。ただしこの会社には教育制度はありませんので、ベテランに直に質問して覚えるしかありません。工業高校卒程度の基礎がないと定着は極めて難しいです。
支援制度はありません。社員でもないのに無償で後輩にアドバイスしてくれる大先輩が出入りしてますので、その方と仲良くして困ったときには教えて貰う、そんな感じです。
働きがい:
仕事自体は、機械を探求したい人にとっては天職だと思います。ただしこの会社には教育制度はありませんので、ベテランに直に質問して覚えるしかありません。工業高校卒程度の基礎がないと定着は極めて難しいです。
LEXTOKIOCOMPANY株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
LEXTOKIOCOMPANY株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 回答なし/ 業務用冷蔵庫、レンジ、他修理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
4.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
私は未経験から始めたのですが、初めの2年は慣れるまで大変でした。数カ月研修のため、先輩と一緒に現場を回りますが、いざ一人で周り始めると上手くいかず。四苦八苦します。そのため売り上げが立たず、なかなか昇給出来ませんでしたが、社長が頑張っている姿を見ていてくれてこれからの君に期待しているからと手当を付けてくれたり。分からない事の相談に乗ってくれました。
私は未経験から始めたのですが、初めの2年は慣れるまで大変でした。数カ月研修のため、先輩と一緒に現場を回りますが、いざ一人で周り始めると上手くいかず。四苦八苦します。そのため売り上げが立たず、なかなか昇給出来ませんでしたが、社長が頑張っている姿を見ていてくれてこれからの君に期待しているからと手当を付けてくれたり。分からない事の相談に乗ってくれました。
LEXTOKIOCOMPANY株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
LEXTOKIOCOMPANY株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 回答なし/ 業務用冷蔵庫、レンジ、他修理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
4.1
LEXTOKIOCOMPANY株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
LEXTOKIOCOMPANY株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 回答なし/ 業務用冷蔵庫、レンジ、他修理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 30万円 | 10万円 | 110万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 110万円 |
給与制度:
とにかく手当を沢山付けてくれますし、上司に相談するとプライベートでも車を貸してくれたりします。また初心者でもガスの取り扱いや溶接等出来ることが増えてくるとさらに手当てが付きます。
評価制度:
実力主義だと思います。腕を上げて沢山売り上げを上げていくと直ぐに認められて昇格出来ます。
また社員が少なく、昔から居る外注さんが1エリアずつ担当しているが高齢のため、エリア内での仕事が捌けなくなっております。
社員が少ないので今の内に成果を上げる事が簡単に出来るため昇格のチャンスです。
とにかく手当を沢山付けてくれますし、上司に相談するとプライベートでも車を貸してくれたりします。また初心者でもガスの取り扱いや溶接等出来ることが増えてくるとさらに手当てが付きます。
評価制度:
実力主義だと思います。腕を上げて沢山売り上げを上げていくと直ぐに認められて昇格出来ます。
また社員が少なく、昔から居る外注さんが1エリアずつ担当しているが高齢のため、エリア内での仕事が捌けなくなっております。
社員が少ないので今の内に成果を上げる事が簡単に出来るため昇格のチャンスです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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LEXTOKIOCOMPANY株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文LEXTOKIOCOMPANY株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 厨房機器修理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
特にありませんでした。
オフィス環境:
ほとんど外回りの仕事なので住環境はあまり関係ありませんが、顧客から引き上げてきた機器を修理するスペースが半屋外で、極度に狭く、照明なし、空調なし、雨漏りで機器が濡れるなどの問題がありました。
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