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女性
新卒入社
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分目標というそれぞれのボーナスの額を決める仕組みがあるが(簡単に言えば今の店舗にある課題を改善する為の新しい仕組みを自分で考え勉強するもの)これがかなりの負担…
まず決めた目標が1発で通ることはまずなく何度もやり直しをしたりとにかく合格ラインが厳しすぎる。その後、もちろん営業しながら自分目標を進めることになるので忙しくてなかなか勤務時間内に出来ず結局は残業するか、休みの日にやらないと終わらないのが現状。営業や目の前のお客様が1番大切なのにこれに時間を取られすぎている。正直この仕組みでボーナスを決めるのはどうなのか疑問が多い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
事業の強み:都市商業施設の為、集客がおおい。材料はいいものを使っておりコンセプト
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝、や年末年始はかなり忙しく残業は当たり前終電で帰ること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:店舗運営は任せてはくれるが、上司がプライドが高くなかなか面
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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:有給などしっかりとらせてくれる。基本的には月8ちゃんと休めて
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 10万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年々6000円増えるコロナ期間でボーナスはほぼなかった。業績がよければ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:人が足らないので残業だらけまず定時にはあがれない。みなし残業
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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:年齢関係なし。若い人でもやる気があれば店長などやってる人た
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 10万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:コロナ禍でほとんどない評価制度:自分目標というものを年2回やらされて、
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ もつ鍋おおやま/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:全体的な年齢層が低く20後半から、35歳上司との距離も、近
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ もつ鍋おおやま/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:店長クラスが平均年齢20代後半から、30代前半なので風通し
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ もつ鍋おおやま/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年6000円上がり、ボーナスもあります。評価制度:店長ポジションは、
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ もつ鍋おおやま/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:ポストが、あけば店長までは1.2年でなれるが店長以上は、なか
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ もつ鍋おおやま/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:休みが、充実してる月8日休みで、6日しか取れない場合などは次の月に10
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ もつ鍋おおやま/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、180-200時間ほどで1日の労働時間は、9時間
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ もつ鍋おおやま/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間月 180-200時間ほど週休2日 半休もあり給料時
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ もつ鍋おおやま/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与年3公休月8一般 28万円-副店長 30万-店長 32万-評価制度
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事の厳しさ】立ち仕事のうえ、お客様に対してのサービスには高いものを
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:店舗で自由にできるので人手不足が解消されていたら店舗運営ノウ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:トップダウンではなく提案形企業を目指してる。店舗で自由にや
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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:住宅補助があるので嬉しい。オフィス環境:駅に入っている店舗が多く便利だ
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:とくになし働きがい:自分で店舗運営をしたいと思うような方は向
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事のやりがい】現場に裁量権が大きくあるので、店舗がやりたいことをさ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:住宅補助や通勤手当はあるが通勤手当は距離計算なので満額貰えないオフィス
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはなかった、自分目標制度がかなりややこし
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ もつ鍋おおやま/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:福利厚生は、飲食業の中でもかなり高待遇でした。オフィス環境:基本的に、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:主力商品であるもつ鍋はマニュアルが決まっているので、マニュアルをみれば
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ もつ鍋おおやま/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:体力仕事でも、あるので副店長で、女性スタッフは数名いましたがそ
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ もつ鍋おおやま/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:ホール、キッチン、どちらも求められるので体力仕事なところがある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:社長自身が社員のことを考えてくれていて、どんどん福利厚生や待遇が良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:住宅手当が1万5千円だけあとは交通費も満額でない家族手当5000円くら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
多様な働き方支援:各店舗社員が複数いるので、シフトの融通はかなりききます。翌月の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:強いて言うならば、店舗ごとにコンセプトが違うので、お客様から「あっ
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ もつ鍋おおやま/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:研修も、年に数回ありますが資格の取得手当
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:たまに団体のお客様に大きな鍋を提供する際、重たいので心配にはな
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