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京都府のすべての口コミ

回答なし
口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 行政事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:住宅補助・寮制度が利用できるため助かります。オフィス環境:棟によります
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:住宅補助が最大3万円を上限に、実家賃の約半分が支給されます。自宅の位置
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:特に思いつかない。事業の弱み:年功序列。上司に向いていない人でも管理
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:完全な年功序列であると思う。年次が上になるにつれて自然に給料が上がって
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 京都府/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 健康福祉部/ 主事

3.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:調整方が多く、部署にもよるが成長を考えた上司の教育制度はない
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:(1)「寛容」。障害をお持ちの方、子育てをしている方など、
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回答者: 男性/ 会計年度任用職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
勤務時間・休日休暇:バイトなので残業なしで、カレンダー通りの休みがありますが、正
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口コミ投稿日:2021年05月20日

回答者: 男性/ 会計年度任用職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 160万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 160万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正規の職員ではなく会計年度任用職員ですが、やはり公務員ということもあり
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回答者: 男性/ 会計年度任用職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
企業カルチャー・社風:やや保守的な側面がみられましたが、バイトの立場からすると気
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口コミ投稿日:2020年11月03日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
福利厚生:公務員なので休みは取りやすいが部署によるところはある。住宅補助もあるが
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:部署によって雰囲気は違う。人事異動が常にあるので人によって
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:行きたい部署に行かせて貰った時にやりがいを感じた
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:部署、人による。定期的に異動があり、かなり多くの部署がある
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回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、あまり感じられません。風通しの良さは、良い
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:住宅手当は上限3万円支給される。職員寮は老朽化が進んでおり、また立地も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
企業文化・社風・組織体制:深い話をすることなく、良好な形で職場付き合いができる。
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 上級行政職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:国家公務員の賞与については民間企業の状況を鑑み、人事院が勧告します。それを
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 上級行政職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
年収・給与の満足点:公務員なので、一番安定していると思います。また評価に関しては
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
企業文化・社風・組織体制:会話する機会がほとんどないので、業務に関する意見交換を
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 上級行政職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事の裁量権:裁量が認められるかどうかはある意味その仕事が国家補助金によるものか
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 下っ端

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の強み:安定。安定。安定。これだけ。唯一にして最強の強み。事業の弱み:革新性
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口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:国家公務員の水準に合わせて変動。賞与は民間給与の平均で決まるので低くも
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口コミ投稿日:2020年01月04日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:片働きだけでは子どもを養えない。基本給が少ないが、副業が禁止のため、自
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口コミ投稿日:2020年01月04日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は申請できるため、残業すれば適正な対価をもらえる。また、福利厚生
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口コミ投稿日:2020年01月04日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
仕事内容:公務員ではあるが、ほとんどが調整事務でやりがいは感じられない。自分で決
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:休みは取りやすかったです。体調不良を病気休暇で使えるのは公務員
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 上級行政職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
モデル年収:全て賞与と同じく国は人事院が、地方公共団体は人事委員会が定め、議会で
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:公務員ならではの前例踏襲文化が強い。自らの手でやり方を変え
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 上級行政職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事を通して身につくスキル:京都府は多くの自治体や国と違い、出来るだけ多くの分野
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署ごとによる。毎日定時もあれば毎日2
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 下っ端

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:部署や人によって違いすぎる。定時で上がれる人もいれば深夜まで
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回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は、しっかり取れると思いますよ。ワークライフバランス
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 下っ端

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:キャリアはほかではあまり通用ふるものは得られなさそう。優秀な
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:条例により決まっています。基本的な手当は支給されます(期末勤勉、通勤、
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:多種多様な業務に携わることができ、幅広い経験やスキルが身に付
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