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京都府のすべての口コミ

回答なし
口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:一般的な福利厚生はもちろん手厚いですオフィス環境:周りに何もありません
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:汚い、もうちょっと新しくしたほうが社員のためになると思う。住宅補助は4
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 上級行政職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:基本的に年に一度行われます。昇給については年に2回となる年もあり
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:部署によって差が大きい。朝からやることがないような部署から死
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:一般的な地方公務員です。特に挑戦するような機会はあまり無く
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 建築技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価・昇給制度:評価は自己申告書の記入とそのフィードバックにより行われる。昇給自
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年、確実に昇給および賞与額の増額が保証されている。評価制度:評価制度
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:代表的な福利厚生は一通りそろっている。(むしろそこだけが取り柄。)オフ
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
働きがい:特にありません。むしろ、ほぼ働かないような人を野放しにしているようなと
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回答者: 女性/ 学校事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学校/ 事務職員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月22日
勤務時間・休日休暇:事務職員であればかなり休むことができる。土日祝はほとんど休み
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:休暇は問題なく取れる。休みも充実している。激務な部署でない限り
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回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
組織体制・コミュニケーション:縦割りであるため、部署間の交流はあまりない。ただし
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:在宅補助、通勤手当はあります。オフィス環境:汚いわけではないが、基本古
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口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:産休育休制度はもちろんあるので、働きやすいと思います。一緒に働
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 京都府/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 健康福祉部/ 主事

3.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:財形貯蓄、職員寮、住宅手当等充実している。オフィス環境:京都府全域が勤
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 下っ端

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列で上がっていく。能力なくても居座れば給料は上がる。評価制度:仕
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回答者: 男性/ 京都府/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 健康福祉部/ 主事

3.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:場所によるが、基本的には土日祝は休み。多様な働き方支援:部署
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年功序列。何もしなくても昇給する。評価制度:多少は実績を考慮してくれる
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口コミ投稿日:2020年11月03日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 10万円 65万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 65万円
評価制度:これといった評価基準が全く分からなかった。普通に勤務してれば普通に昇給
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域機関/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:福利厚生はバツグンに良い。不足を感じたことはない。オフィス環境:配属先
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ 建築技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:産休、育休制度があるため、休暇は取りやすいのではないかと思うが
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:産休・育休が取得しやすく、職場復帰後も時短勤務や急な有休取得が
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。役所特有の縦割りのせいで隣の部署が何をしてい
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健康福祉部/ 技師

1.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:安定性事業の弱み:発展性のなさ事業展望:明る
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:退職金あり。通勤手当全額支給。職員住宅あり、安価で入居できる。オフィス
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:配属先や役職、繁忙期や閑散期によりますが、全く残業が無く定時
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 10万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列のため、確実に昇給していく。本庁と出先では地域手当に差がある。
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:住宅補助については最大3万円出ることから、十分な水準だと想う。オフィス
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度がしっかりしており、民間に比べれば格段に働きや
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 男性/ 電気電子/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主幹

3.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄、住宅補助、官舎がある。オフィス環境:本庁舎は京都
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健康福祉部/ 技師

1.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:棒級表のとおりそれ以上にもそれ以下にもならない。評価制度:実力ではない
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健康福祉部/ 技師

1.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:基本的にあると言えばあるが技術という意味ではない。働きがい:
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:真摯に府民と向き合えば、やりがいは大いにある。働きがい:府民
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
働きがい:土木職については、計画、設計、工事全てに携われ、完成した時にやりがいを
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 男性/ 電気電子/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主幹

3.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 51万円 8万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 207万円
給与制度:俸給表で縛りがあるのみ。年功序列、成績はほとんど評価されない。評価制度
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