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京都府のすべての口コミ

回答なし
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 京都府/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 健康福祉部/ 主事

3.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:公務員である為、年次を重ねるほど徐々に給与も上がる。30代前半までは低
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしているので、女性はかなりはたらきやすいと思
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回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすいと思う。仕事を調整できれば休みを取れる環境
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回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
組織体制・コミュニケーション:入庁前は、厳格で堅苦しいイメージがあったが、物腰の
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回答者: 男性/ 建築技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取得しやすいと思う。勤務時間は部署によって全然違
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:少しではあるが着実に昇給していく。賞与も年2回あり、手当も一通りそろっ
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:公務員なので福利厚生はとても充実している。結構利用している人も多いので
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉課

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:行政だからか文書一つを受理するだけでも物凄く時間がかかる。
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は他の人との兼ね合いで取れるかどうかが決まります。管理職
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回答者: 男性/ 電気電子/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主幹

3.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
企業カルチャー・社風:部署により異なる。人事異動をすると、転職したようなカルチャ
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:窓口業務が嫌で京都府に入庁しましたが、その点はほ
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 建築技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:賞与は年2回。6月末日と12月上旬。給与が毎年少しずつ上がるため、賞与も毎
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 建築技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
年収・給与の満足点:毎年昇給するところ。良くも悪くも定期的に評価率が高くなるとこ
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回答者: 男性/ 行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域機関/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:基本的には上司に決定権があるため、自身がやりたい施策を実施
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:休みはかなりとりやすい。仕事内容は担当によってことなるが、多
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 男性/ 電気電子/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主幹

3.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
成長・キャリア開発:支援制度は無い、免許資格を勝手に使われることがあった。関係の
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:仕事内容が多岐に渡るため、色々な知識を得ながら成長することは
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:常に需要があると思う。絶対に必要だと感じる。事業の弱み:人手が少ない
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと感じる。結婚や出産を経ても産休・育休を取りな
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域機関/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的に年功序列。上司に自分のことをしっかりアピールできれば役職が付い
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与制度は職位、職階に基づいており、査定は3段階で実施されるが、このう
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給料とボーナスはもちろん必ずもらえますが、同年代の民間企業で働く友達を
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:安い寮があるが大変汚い。住宅補助は上限3万円で、計算式がある。通勤手当
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回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:自分の起案を上司へと決裁を取っていく仕組み。きちんと説明で
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 行政事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:研修制度の案内はありましたが、業務時間で受けるものなので、業
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ 建築技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:賃貸に対する住宅手当。通勤手当。退職金。職員住宅もあり、単身向け、世帯
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、総じて休暇は取得しやすい。長期の休暇取得などは
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 男性/ 電気電子/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主幹

3.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
事業の強み:倒産することはないため、不況による影響をほとんど受けない。事業の弱み
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域機関/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:研修は初期、継続と充実しているが、役に立っているかというと配
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 建築技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
仕事を通して身につくスキル:組織が大きいので調整力はつきます。というかつけていか
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:基本、前年踏襲です。何か変えたいとなると、上を説得するため
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:やることやっていれば、帰れる。効率の良い人にどんどん仕事が振
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回答者: 男性/ 電気電子/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主幹

3.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
勤務時間・休日休暇:部署により、残業時間が全く異なる。今の所属は、ワークが大半を
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎年一定額上がっていくイメージです。大企業のように「大きな成果を出して
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本年功序列です。サボっていても、勤続年数が上・役職が上であれば給与は
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