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アイカテック建材株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:新入社員研修は二ヶ月程、アイカグループとの合同で行われ、マナー研修か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上期と下期でアクションプランをベースとした目標を掲げ、目標の達成度合い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:新しい取り組みもどんどん行って、会社そのものを良くしようと積極的に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

1.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ:女性社員が増えてきたのを受け、制度を取り入れたり、のびのび働く
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

1.9
口コミ投稿日:2020年07月16日
女性の働きやすさ:女性社員も増えてきたため、女性への配慮が後付けではあるがなされ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:かつての男性中心の会社であったが、女性の採用枠も増やし、産休等
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:数年前までは休みは取れにくい環境であったが、働き方改革により
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年08月03日
社内制度:一人一人の役割分担が明確であり、どうすれば昇格降格するか、どんな資格を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:研修やセミナーへの参加させる機会が多いのはありがたいが、土曜日にも社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:年に1~2度、健康診断を行ったり、ストレスチェックや体調管理制度も行っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:社宅制度やカフェテリ制度、旅行積立、部門でのレクレーション制度も取り入
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:資格取得を支援し
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