株式会社北野ウイングのカテゴリ別口コミ（15件）
株式会社北野ウイングの回答者別口コミ（2件）
- 社員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年08月27日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月04日
株式会社北野ウイングの職種別口コミ（15件）
株式会社北野ウイングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社北野ウイングの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年08月04日
株式会社北野ウイングの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社北野ウイングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年08月27日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
組織体制・コミュニケーション:
チーフが癖のある人物で、付き合いにくいと感じていました。
社員同士も一部の人間が変骨な性格を持ち合わせて、無交流でした。
飲み会等強引な参加要請は全くありませんでした。気の合う社員同士で退社後
飲みに行く程度でした。
忘年会、新年会で神社参拝が毎年ありました。
チーフが癖のある人物で、付き合いにくいと感じていました。
社員同士も一部の人間が変骨な性格を持ち合わせて、無交流でした。
飲み会等強引な参加要請は全くありませんでした。気の合う社員同士で退社後
飲みに行く程度でした。
忘年会、新年会で神社参拝が毎年ありました。
株式会社北野ウイングの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社北野ウイングの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年08月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月04日
株式会社北野ウイングの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社北野ウイングの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年08月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月04日
株式会社北野ウイングの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社北野ウイングの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年08月27日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
株式会社北野ウイングの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社北野ウイングの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年08月27日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
事業の強み:
コロナ過の影響でホテル界のインバウンド需要低下で低迷していた様でしたが、第5類に移行後
ホテル業界が活性化し、新規契約やメンテナンス需要が今後飛躍していく様に思えます。
事業の弱み:
営業、メンテナンス部門の人員不足と社員募集を行わない為人材育成所では無く、人員の若返りには期待出来ない。
事業展望:
新人育成を行わずに今後の業務継続は困難だろうと思います。
コロナ過の影響でホテル界のインバウンド需要低下で低迷していた様でしたが、第5類に移行後
ホテル業界が活性化し、新規契約やメンテナンス需要が今後飛躍していく様に思えます。
事業の弱み:
営業、メンテナンス部門の人員不足と社員募集を行わない為人材育成所では無く、人員の若返りには期待出来ない。
事業展望:
新人育成を行わずに今後の業務継続は困難だろうと思います。
株式会社北野ウイングの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社北野ウイングの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年08月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月04日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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株式会社北野ウイングの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社北野ウイングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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