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株式会社TBSスパークルのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:働き方改革により、残業時間の削減やしっかりとした休日の取得を
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:部署により違うが総務や事務系は土日休みだと思う。技術や制作系
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタル編集部/ デスク

2.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社理由:所属会社合併のため所属変更のため入社。入社前に認識しておくべき事:意思
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回答者: 男性/ 放送業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 報道局/ 記者

4.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なる。私のいた部署は非常に働きやすく、休
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんありますが、それに見合う給与があるか
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回答者: 男性/ 放送業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 報道局/ 記者

4.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:研修などはそれなりにきちんとしている。資格取得は特に奨励され
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 番組制作部/ チーフプロデューサー

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:住宅補助は年俸に含まれる。寮はない。通勤手当ては3ヶ月に1度別途全額支
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回答者: 男性/ 放送業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 報道局/ 記者

4.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:33歳で500万ほどと少ない。上がり方は小幅。ただ、社内表彰などを受け
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタテインメント/ AD

2.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:特に女だからといって男と比べられるようなことはありません。逆に
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:テレワークを推進しているので、この部分はいいと思うが、テレワ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:何事にも進んで取り組みたい方や積極的に行動したい方、起点がき
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 60万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ディレクターは裁量労働制で比較的自由に仕事ができ、裁量手当が付く。昇給
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:企画書はどの場所にいても出すことはできる。人数が多いので、
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は徹底して指導されるようになったきており、特にアシス
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:住宅補助は給料内に含まれてるが、実家暮らしの人ももらえるあってないよう
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回答者: 女性/ 映像編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:制作業務は分からないが、技術職は先輩がしっかりしているので、
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:合併のタイミングでこの会社に入ったため、合併前の
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:住宅手当がある。退職金は確定拠出年金。保養所を利用することもできる。オ
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタテインメント/ AD

2.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 24万円 12万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与はまあまあもらえる方だと思います。住宅手当は一人暮らしだろうか実家
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回答者: 女性/ 映像編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給がとても低い。ほかの手当などで高くみえるが、ベースとなる物が低す
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は日を跨ぐこともある。代休は取れる環境ではあるが、なか
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回答者: 女性/ 映像編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:福利厚生だけはグループ会社なのでしっかりしている。ベネフィットなどの福
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタテインメント/ AD

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:これだけ辛い思いをすればどこに行っても大丈夫という点はあるか
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 6万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に一度、賞与は2回、住宅手当がある評価制度:チーフやディレクタ
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回答者: 女性/ AP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:キャリアを考えるとわからない。やりたいことができないことは少
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回答者: 女性/ AP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月17日
事業の強み:制作会社としては大きいしとても優秀で素敵な会社だと思う。でも先が見え
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:日本最大級のコンテンツ企業である点は強み。多様な人材がおり、ワンスト
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:上半期・下半期に個人で目標を立てた上で面談を行い、それらの目標を達成で
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 番組制作部/ チーフプロデューサー

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 70万円 20万円 100万円
年収 850万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:完全年俸制で実績が反映されるのはボーナスと査定による。評価制度:評定の
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:育児休業から復職してくる人は多数います。女性は働きやすい環境で
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回答者: 男性/ 放送業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 報道局/ 記者

4.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
事業展望:最終的にはTBSテレビに併合されると思う。私のいた部署では、ほぼほぼ局
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回答者: 男性/ 放送業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 報道局/ 記者

4.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:だいぶ働きやすくなっているとは思うが、いまだ役員はほぼ男性とい
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回答者: 男性/ 放送業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 報道局/ 記者

4.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直、入社前に思っていたよりも(自分ががんばれば
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
組織体制・コミュニケーション:非常に温厚な人が多い印象、中には癖のある人もいない
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:ママさん社員にとっては非常に働きやすい会社だと思います。時短勤
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