3.2

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株式会社TBSスパークルの平均年収は529万円、年収範囲は300～850万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社TBSスパークルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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株式会社TBSスパークルの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
529万円	300~850万円	22人

（平均年齢35.2歳）

回答者の平均年収	529万円
回答者の年収範囲	300~850万円
回答者数	22人

（平均年齢35.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	564万円（平均年齢39.2歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	525万円（平均年齢33.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	410万円（平均年齢29.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	444万円	650万円	7人
30~34歳	490万円	700万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 放送業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 報道局/ 記者

4.4

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:３３歳で５００万ほどと少ない。上がり方は小幅。ただ、社内表彰などを受け

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	0万円	60万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ディレクターは裁量労働制で比較的自由に仕事ができ、裁量手当が付く。昇給

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回答者：女性/ AD/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタテインメント/ AD

2.8

口コミ投稿日：2024年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	24万円	12万円	80万円

年収	560万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与はまあまあもらえる方だと思います。住宅手当は一人暮らしだろうか実家

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回答者：女性/ 映像編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給がとても低い。ほかの手当などで高くみえるが、ベースとなる物が低す

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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	22万円	6万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年に一度、賞与は2回、住宅手当がある評価制度:チーフやディレクタ

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:上半期・下半期に個人で目標を立てた上で面談を行い、それらの目標を達成で

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 番組制作部/ チーフプロデューサー

3.7

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	70万円	20万円	100万円

年収	850万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	100万円

給与制度:完全年俸制で実績が反映されるのはボーナスと査定による。評価制度:評定の

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:総合職専門職の差が大きいときいている。こちらは総合職側なので、実際はそ

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与が年２回あることで年収は人並み程度の給料を貰えてるとおもう。しかし

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回答者：女性/ AD/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタテインメント/ AD

2.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	24万円	12万円	80万円

年収	560万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料は低くなかったがほぼほぼ残業代なのが事実制作会社の中では特段悪い方

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回答者：女性/ AP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	40万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	110万円

給与制度:合併会社なので、会社ごとに給料の差が激しすぎる。暇な人ほどもらってるイ

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回答者：男性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	36万円	18万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	100万円

給与制度:旧TBSビジョン、ドリマックス、エフエフ東放の3社出身者は高給が維持さ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与に関して３０歳の専門職は給与１か月分で総合職は4.５か月分頂けるそ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：専門職が総合職になり方を教えて欲しい。合併前の会社の方が給料が50万円

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：３０歳の給与で専門職は３３０万円で総合職は６００万です。給与が半分くら

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ 編集

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:意外ともらえる印象がある。評価制度:すぐ話して終わり。フィードバックが

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ デジタル編集部/ なし

1.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員なので賞与はありません。残業代や通勤手当こそ出ますが、住宅手当

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回答者：男性/ 制作技術/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:契約社員だったが、賞与はしっかりと支給された。残業代も固定残業代なしの

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株式会社TBSスパークルの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ 編集

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

福利厚生:契約社員は退職金なし、補助もなかった。オフィス環境:同じところでの作業

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 番組制作部/ チーフプロデューサー

3.7

口コミ投稿日：2023年11月23日

福利厚生:住宅補助は年俸に含まれる。寮はない。通勤手当ては３ヶ月に１度別途全額支

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

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東京都渋谷区渋谷１丁目15-12LAIDOUT SHIBUYA 203

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東京都渋谷区神宮前５丁目５３－６７コスモス青山Ｂ１

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

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東京都杉並区天沼２３－９朝日生命杉並ビル９Ｆ

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回答者：女性/ 制作進行/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

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東京都港区麻布十番1丁目10-10

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:中途勤務1年目の立場としては、透明性が高く、好印象でした。評... 続きを見る

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会社名	株式会社TBSスパークル
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.tbssparkle.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂５－３－６ＴＢＳ放送センター１８Ｆ

従業員数	1313名
設立年	2018年
資本金	50百万円
代表者	髙橋啓志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社TBSスパークルの平均年収は529万円、年収範囲は300～850万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社TBSスパークルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:成果主義。年1回の昇給において上長との面談はしっかり行われて... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	564万円（平均年齢39.2歳）
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その他（公務員、団体職員他）	410万円（平均年齢29.5歳）

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