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株式会社GRASTの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:夜は2人で回してたので人数を増やして欲しいかな20時00分から24時までのバイトとか、夜勤交代できる人を入れると、尚軽い感じになりそう

株式会社GRASTの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:
派遣先のコールセンターでアウトバウンドを担当した時は、数字も問われてそれによるインセンティブもあるので挑戦の機会は得られます。

組織体制・コミュニケーション:
トップダウンな感じを受けました。

株式会社GRASTの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:
当方、男ですが女性の方は非常に働きやすいように感じます。むしろ、性別がほぼほぼ無関係と言ってもいいのかもしれません。

株式会社GRASTの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月18日
仕事を通して身につくスキル:
コールセンターでの、アウトバウンド・インバウンド両サイドの経験

それに伴い、電話を聴きながら脳内で情報処理。なおかつパソコンを打つ力。顧客折衝力です。

今後のキャリア像:
コールセンター経験により、別の事務職に採用されました。

株式会社GRASTの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
仕事内容:昔ながらのやり方なのか扇風機のみであまり涼しくない感じお店の中が狭く働きにくいなと思う広い感じに改修し、従業員との距離感を取れたらよいと思った

株式会社GRASTの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:
こちらも派遣先の話になります。評価・昇給は毎月行われます。もちろん、減ってしまうことも容易に有り得ます。
最初は同じグループで一定数の数字を達成したら、1ランク上のグループ。その中でまた一定数の数字を達成したら、また1ランク上のグループ。これの繰り返しです。また下がる時も同様です。