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株式会社週刊テレビの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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女性
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新卒入社

回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:
入社から1週間ほど研修となりますが、業務に必要な基本内容を研修する範囲ですので実際にクライアントの開拓や顧客との打ち合わせ、今後の業務継続と本当に大事になることは自分でつかむようなところがありまして、向き不向きがでてしまうところがあります。

働きがい:
入社してからは、見ていただく皆さんを実感していましたのでそれなりに世間の役に立つことにたいして
やりがいを感じていました。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
教育・研修:新卒は採用しないので、中途入社の人ばかりです。即戦力を求められます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月14日
成長・キャリア開発:求人で採用に繋がった時は、企業から感謝され人脈も広がっていき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
仕事の裁量権:裁量権はある。自分で計画を立てて、トライアンドエラーを繰り返して営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:いろんな会社の社長さんや人事担当者と出会えるので、コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:研修は、本社で数日ある。あとは、同行して教えてもらえる働きが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会社でのバックアップはほとんどありません。 その分個人の裁量が
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